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2024年学校工会经审工作报告--第1页
2024年学校工会经审工作报告
根据2023年学校工会经审工作的相关数据和综合分析，学校
工会经审工作取得了积极的进展和成果。在过去的一年中，学校
工会经审工作以服务教职工为中心，密切关注教职工的合法权
益，积极开展各项工作，推动学校工会事业持续健康发展。
一、加强组织建设，提升工会运行效能
通过加强工会组织的建设和培训，提高工会干部的组织能力
和服务水平。成立了一支优秀的工会干部队伍，为广大教职工提
供了优质的服务。工会组织开展了一系列培训和研讨活动，不断
提高工会干部的理论水平和业务能力，推动工会工作向纵深发
展。
二、推动工资待遇改革，提升教职工福利待遇
积极参与学校的工资待遇改革，争取教职工的合理薪酬。工
会成立了工资待遇改革小组，与学校相关部门展开深入研究和讨
论，提出了一系列合理化建议。通过不懈的努力，取得了显著的
成绩，为广大教职工争取到了更好的福利待遇。
三、加强职工培训，提升职业技能
工会组织开展了多种形式的职工培训活动，提高了广大教职
工的职业技能水平。通过邀请专业人士来校授课，广泛开展学习
交流活动，提供多样化的培训渠道和机会。培训的内容涵盖职业
技能、专业知识和思想道德素养等方面，使广大教职工能够不断
提高自身的综合素质。
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四、关心员工困难，解决员工问题
建立了员工困难帮扶机制，及时解决广大教职工在工作和生
活中遇到的问题。工会组织积极与学校相关部门沟通，建立反馈
渠道，及时调查和解决员工反映的问题。通过工会帮扶基金和其
他形式的帮扶措施，化解了许多教职工的困难，有效维护了他们
的合法权益。
五、加强与社会的联系，拓宽服务范围
工会积极与社会各界建立联系，拓宽了工会的服务范围。与
企事业单位、社区组织等开展了合作，组织了一系列的公益活动
和志愿服务，为社会公众提供了帮助。通过这些活动，工会不仅
增强了自身的社会影响力，也为教职工提供了更多的服务机会。
所述，2023年学校工会经审工作在全体工会干部和广大
教职工的共同努力下，取得了积极的成果。展望未来，学校工会
将继续以服务教职工为宗旨，不断创新工作模式，提高服务质
量，为广大教职工提供更好的服务，推动学校工会事业迈上新的
台阶。
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