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劳动合同书劳动合同怎么签才正规通用(五篇)

劳动合同书劳动合同怎么签才正规篇一

乙方：;性别;出生年月日;

住址;联络方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲

乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列

条项。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期

_______年______月_____日，其中试用期_________。

二、工作内容和义务

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方

可按照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进

展调整。

第三条乙方应履行以下义务：

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.遵守甲方的规章制度;

3.维护甲方的荣誉和利益

4.忠于职守，勤奋工作;

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5.履行保守甲方商业机密，不得利用甲方的商业机密为本

人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休

或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，制定

工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应按照国家或

____有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。

第六条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技

术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

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第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原那么，实行同工

同酬。

第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲

方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低

于_________元，其中试用期间工资为_________元。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动

法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提

供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。

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五、保险福利待遇

第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和

当地人民政府有关规定执行。第十二条甲方为乙方提供以下

福利待遇：_。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致

使本合同无法履行的，经双方协商同意，可

以变更本合同相关的内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有以下情形之一甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2.以欺诈手段订立本合同的;

3.严重违犯劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4.严重

渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;5.泄露甲方商业机

密，给甲方造成严重损失的;6.被依法追究刑事责任的;

7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗

位仍不能胜任工作的;

8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作

也不能从事甲方另行安排的工作的;第十六条甲方濒临破产进

展法定整顿期间或者消费经营发生严重困难，应提早三十日向

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工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向

劳动行政部门报告后，可以解除合同。

第十七条乙方有以下情形之一，甲方不能根据本合同第十

五条第7、8、项终止、解除本合同：

1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动

鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动才能的;

2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;

3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;

4.距法定退休年龄十年以内的职工;

第十八条乙方欲解除劳动合同，应当提早三十日以书面形

式通知甲方。

第十九条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本