保底收入合同范本6篇.docx

保底收入合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周至少休息_________天。具体工作时间安排如下：_________。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方享有国家及地方规定的各项假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付保底工资，保底工资为_________元/月。具体工资结构如下：_________。

2.甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力调整乙方的工资水平。

4.甲方应按规定向乙方支付加班费用。加班费用的计算基数为乙方的保底工资。

5.甲方应在每月的_________日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

6.乙方在合同期内，如因甲方的原因导致停工待料超过一个月，甲方应按最低工资的80%向乙方支付生活费。

7.乙方在合同期内，如因个人原因未能提供正常劳动，甲方有权扣除乙方的保底工资和相应的生活费。

8.乙方在合同期内，如因甲方的原因解除劳动合同，甲方应根据乙方的实际工作时间和未履行的合同期限，按最低工资的80%向乙方支付一次性赔偿金。具体计算公式为：一次性赔偿金=最低工资的80%*（实际工作时间/合同期限）。

9.乙方在合同期内，如因个人原因解除劳动合同，甲方有权扣除乙方的保底工资和相应的生活费。同时，乙方应按规定赔偿甲方因培训所产生的费用。具体赔偿标准为：培训费用=培训费用总额*（未履行的合同期限/合同期限）。如因乙方违约给甲方造成其他损失的，乙方应按规定承担赔偿责任。具体赔偿责任由双方协商确定。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：_________。乙方个人应负担的部分保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内，如因甲方的原因导致停工待料超过一个月，甲方应按最低工资的80%向乙方支付生活费。同时，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：_________。乙方个人应负担的部分保险费由甲方代扣代缴。

3.乙方在合同期内，如因个人原因未能提供正常劳动，甲方有权扣除乙方的保底工资和相应的生活费。同时，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：_________。乙方个人应负担的部分保险费由甲方代扣代缴。

4.乙方在合同期内，如因甲方的原因解除劳动合同，甲方应根据乙方的实际工作时间和未履行的合同期限，按最低工资的80%向乙方支付一次性赔偿金。同时，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费至合同期满。具体险种和缴费比例如下：_________。乙方个人应负担的部分保险费由甲方代扣代缴。如因乙方违约给甲方造成其他损失的，乙方应按规定承担赔偿责任。具体赔偿责任由双方协商确定。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。5.乙方在合同期内，如因个人原因解除劳动合同，甲方有权扣除乙方的保底工资和相应的生活费。同时，乙方应按规定赔偿甲方因培训所产生的费用并退还甲方为其缴纳的社会保险费。具体赔偿标准和退费标准由双方协商确定。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的岗位从事工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息