2024年作风整顿总结会领导发言稿 .pdfVIP

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2024年作风整顿总结会领导发言稿--第1页

2024年作风整顿总结会领导发言稿

亲爱的领导、同事们:

大家好!

首先,我要感谢各位在过去一年中对作风整顿工作的大力支

持和积极参与,正是因为大家的共同努力,我们才取得了一定的

成绩。今天,我非常荣幸能够在2024年作风整顿总结会上发言,

回顾过去一年的工作,总结经验教训,展望未来,以期为接下来

的工作提供有效的参考和指导。

回顾过去一年的作风整顿工作,我们立足于全面从严治党的

大背景下,针对当前存在的形式主义、官僚主义问题,深入开展

了一系列重要工作,主要取得了以下几方面成绩:

首先,在组织领导上,我们充分发挥了党组织的核心作用,

明确了作风整顿的总体目标和具体任务,并建立了相应的工作机

制。通过制定专项整顿方案、召开专题会议等方式,将作风整顿

工作纳入了党委中心工作的重要内容,保证了整顿工作的推进和

落实。

其次,在政策宣传上,我们注重宣传教育工作,提高了广大

党员干部的思想认识和工作能力。通过宣讲会、培训班、警示教

育等多种形式,深入浅出地解读了中央的相关文件和精神,传达

了作风整顿工作的目的和意义,引导党员干部牢固树立正确的作

风观念。

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第三,我们加强了监督督查工作,形成了较为完善的监督机

制。通过开展“回头看”行动、专项检查等方式,及时发现和纠

正了一批违反作风纪律和中央八项规定精神的问题,推动了作风

整顿工作向纵深发展。

第四,在加强党风廉政建设方面,我们狠抓机关作风建设,

深入推进“文明办公、廉洁奉公”活动,营造了风清气正、和谐

有序的工作氛围。同时,严格落实中央八项规定精神,对公款私

用、公车私用等问题进行了严肃查处,维护了党员干部的清正廉

洁形象。

总的来说,今年的作风整顿工作取得了一定成效,但也存在

一些不足和问题,下面我将结合实际进行总结:

首先,工作覆盖面和深度还不够,特别是一些基层单位和一

些具体领域的作风问题没有得到充分的关注和整改,这需要我们

在接下来的工作中有所突破。

第二,对于形式主义、官僚主义问题的根源分析和改进措施

的研究还不够深入,需要我们进一步加强理论研究,提出更加具

体和可操作的解决方案。

第三,作风整顿工作在一些地方和单位中存在“一阵风”、

“短兵相接”等现象,工作没有形成长效机制,整改效果不够明

显。我们要从长远考虑,加强制度建设,确保工作的可持续发

展。

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未来,我们将继续深化作风整顿工作,夯实工作基础,确保

工作取得更加显著的成果。具体而言,我们将重点做好以下几方

面工作:

一是进一步加大宣传教育力度,深入开展好作风整顿的理论

宣传和案例宣传,引导广大党员干部树立正确的作风观念。

二是加强组织领导,健全完善作风整顿的工作机制,进一步

细化整顿任务和责任,确保工作落地生根。

三是加强监督检查,完善监督机制,强化问题线索的收集和

处置,形成作风整顿工作的常态化长效机制。

四是加强基层党组织建设,提高组织力和战斗力,促

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