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人力资源活动合同范本8篇

篇1

甲方（委托人）：_________

乙方（受托人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源活动服务事宜，达成如下协议：

一、合同内容

1.甲方委托乙方提供人力资源活动服务，包括但不限于招聘、培训、劳务派遣、人力资源管理咨询等服务。

2.乙方应根据甲方的需求，提供专业化、高效的人力资源活动服务，确保甲方满意。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方提供高质量的人力资源活动服务，并享有乙方提供的相应成果。

（2）甲方应按时向乙方支付约定的服务费用。

（3）甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的信息和支持。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得甲方支付的服务费用。

（2）乙方应按时向甲方提供人力资源活动服务，并确保服务质量。

（3）乙方应遵守法律法规和合同约定，确保服务的合法性和合规性。

三、服务期限和交付方式

1.本合同的服务期限自合同签订之日起至约定的结束日期止。

2.乙方应根据甲方的具体需求和约定，以现场服务、远程服务或结合使用的方式，向甲方提供人力资源活动服务。

四、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付约定的服务费用。具体费用根据双方协商确定，并应在本合同中明确约定。

2.甲方应按照约定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用。支付方式包括但不限于银行转账、支票等双方认可的方式。

五、违约责任及争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据双方协商确定，并应在本合同中明确约定。

2.如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并应签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.在合同履行过程中，如一方需要修改或终止合同，应提前与对方协商。协商一致的，可签订修改或终止协议；协商不成的，应继续履行合同或依法解除。

甲方（委托人）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（受托人）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同终止时间：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享受国家法律规定的休息日和节假日。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。

2.试用期满后，乙方的工资为_________元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限为_________年。

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