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住院医师规范化管理制度

第一章总则

第一条为了加强住院医师规范化培训管理，提高

住院医师的临床能力、专业素养和职业道德，培养符合

我国医疗行业需求的优秀医师，根据《中华人民共和国

医师法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内开展住院医师规

范化培训的医疗机构。

第三条住院医师规范化培训应当遵循以下原则：

（一）公平、公正、公开；

（二）理论与实践相结合；

（三）全程培训与考核相结合；

（四）医疗机构与住院医师共同负责。

第二章培训对象与条件

第四条培训对象：新入院的临床医学专业本、专

科毕业生，从事临床类医疗工作的人员，外单位调入的

未完成住院医师规范化培训的住院医师。

第五条培训条件：

（一）具有本科及以上学历；

（二）取得执业医师资格证书；

（三）具备良好的职业道德和职业素养。

第三章培训方法与内容

第六条培训方法：

（一）选派优秀住院医师到住院医师规范化培训基

地（三甲医院）进行培训；

（二）院内轮岗学习的方式，加强住院医师规范化

培训工作。

第七条培训内容：

（一）临床基础知识与技能；

（二）临床诊疗思维与方法；

（三）临床科室轮转经验；

（四）医学伦理与法律法规；

（五）医学人文与沟通能力。

第四章培训组织与管理

第八条住院医师规范化培训工作在医院继续教育

委员会领导下开展工作，具体工作由医务科负责实施。

第九条医疗机构应当设立住院医师规范化培训基

地，配备完善的培训设施和师资队伍。

第十条医疗机构应当制定住院医师规范化培训计

划，经报院部审核后实施。培训计划包括培训年限、培

训内容、培训方式等。

第十一条住院医师规范化培训期间，医疗机构应

当为住院医师提供临床实践机会，确保住院医师在规定

时间内完成培训内容。

第五章培训考核与评价

第十二条住院医师规范化培训考核分为过程考核

和结业考核两部分。

第十三条过程考核包括：

（一）临床技能考核；

（二）专业知识考核；

（三）临床实践报告；

（四）医学伦理与法律法规考核；

（五）医学人文与沟通能力考核。

第十四条结业考核包括：

（一）临床技能综合考核；

（二）专业知识综合考核；

（三）临床诊疗思维与方法考核；

（四）医学伦理与法律法规考核；

（五）医学人文与沟通能力考核。

第十五条住院医师规范化培训考核合格者，由医

疗机构颁发住院医师规范化培训结业证书。

第六章继续教育与职业发展

第十六条住院医师规范化培训结业证书是住院医

师职业发展的必备条件之一。

第十七条住院医师规范化培训合格者，在晋升主

治医师、副主任医师、主任医师等职务时，优先考虑。

第十八条住院医师规范化培训期间，可参加相关

学术活动，提升自身专业素养。

第七章法律责任与纪律要求

第十九条医疗机构应当严格执行住院医师规范化

培训制度，确保培训质量。

第二十条住院医师应当遵守培训纪律，认真完成

培训任务。

第二十一条医疗机构应当对住院医师规范化培训

过程进行监督，发现问题及时纠正。

第二十二条违反住院医师规范化培训相关规定的，

依法追究相关法律责任。

第八章附则

第二十三条本制度自发布之日起实施。

第二十四条本制度的解释权归卫生健康行政部门。