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残联党风廉政“两个责任”谈话方案

残联党风廉政“两个责任”谈话方案

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为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设主体

责任和监督责任，按照中共xx市委办公室《关于进一步建立健全落实

党风廉政建设“两个责任”谈话制度的意见》x办发〔20XX〕xx号文

件精神，经党组同意，现就落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度

制定如下方案。一、例行谈心谈话制度

1.谈话对象：党组、纪检组领导班子及成员。

2.谈话人：（1）对会党组领导班子及成员的谈心谈话，原则上由

联系或分管的上级党委或政府负责人负责，上级纪委主要负责人可根

据工作需要选择部分单位开展谈心谈话；（2）对会纪检组长的谈心谈

话，由上级纪委负责人根据职责分工进行。

3.谈话内容：党组履行党风廉政建设主体责任情况；纪检组履行

党风廉政建设监督责任情况；党组、纪检组领导班子成员履行“一岗

双责”情况；批评与自我批评。

4.组织实施：例行谈心谈话原则上每年不少于一次。谈话人应当

对党组、纪检组领导班子及其成员“两个责任”履职情况进行现场点

评并提出具体要求。谈话结束后，要对存在的突出问题进行专题交办，

谈话对象应在一个月内书面回复整改情况。

二、任前廉政谈话制度

1.谈话对象：提拔重用和平级交流任用的会机关干部。

2.谈话人：提拔重用和平级交流任用的会机关干部的任前廉政谈

话，范文TOP100由党组书记、纪检组长进行。

3.谈话内容：根据谈话对象的岗位职责和工作性质，有针对性地

指出其廉政风险点，明确党风廉政建设职责，提出具体要求和希望。

4.组织实施：任前廉政谈话原则上与任职谈话一并进行，由组织

联络科会同纪检组具体组织开展，并做好谈话记录。

三、提醒谈话制度

1.谈话对象：下属单位或群众有反映，存在苗头性、倾向性问题

的党员干部。

2.谈话人：党组书记或其他班子成员，纪检组长。

3.谈话内容：转达群众反映，了解核实情况，提醒注意言行。

4.组织实施：原则上由纪检组提出建议名单，经党组批准后实施。

谈话时，应做好谈话记录，经谈话对象签字确认后，归入谈话对象廉

政档案。谈话对象应在谈话结束后一个月内书面回复整改情况。

四、约谈制度

1.谈话对象：对存在以下情形之一的党组成员、科室负责人及其

他机关干部，及时进行约谈：（1）对党组、纪检组部署的党风廉政建

设和反腐败工作不及时学习传达、不及时安排部署、不及时督促落实

的；最全面的范文参考写作网站（2）对党风廉政建设工作领导不力、

不敢抓不敢管，导致组织涣散、纪律松弛、“四风”问题突出的；（3）

对党组、纪检组的有关规定置若罔闻、我行我素，发生顶风违纪问题

的；（4）党组成员以及分管范围内机关干部发生严重违纪违法案件的；

（5）对发现的重大腐败问题不制止、不查处、不报告的；（6）其他

涉及党风廉政建设和反腐败工作需要进行约谈的。

2.谈话人：对党组成员、科室负责人的约谈，由党组书记或纪检

组长进行；对其他机关干部的约谈，由纪检组长进行。

3.谈话内容：谈话人向谈话对象说明谈话原因，指出存在的问题

或者需要了解核实的情况；谈话对象汇报有关情况，对有关问题进行

解释和说明；谈话人提出

相关建议和整改要求；谈话对象表明态度。

4.组织实施：由纪检组根据掌握的情况进行安排。约谈时，应做

好谈话记录，经谈话对象签字确认后，归入谈话对象廉政档案。谈话

对象应在约谈结束后一个月内书面回复整改情况。

五、“两同时”谈话制度

1.谈话对象：向上级汇报或接受工作安排的党员干部。

2.谈话人：全体党组班子成员。

3.谈话内容：在部署有关工作任务、单独交办工作或个别听取工

作情况汇报的同时，党组班子成员同时提出党风廉政建设方面的工作

要求。

4.组织实施：由党组班子成员自觉进行。谈话人与谈话对象均应

留下谈话时间、地点与内容方面的记录备查。

建立健全落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度，是从严管党

治党、全面落实“两个责任”的重要抓手。全体机关干部要深化思想

认识，强化责任担当，抓好贯彻落实，思想汇报专题谈话制度落实情

况将作为党风廉政建