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残疾人技能培训合同7篇

篇1

甲方（培训方）：_________

乙方（学员方）：_________

根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就残疾人技能培训事宜达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方作为培训方，具有专业的师资力量和教学资源，愿意为乙方提供技能培训服务。

2.乙方作为学员方，具有接受技能培训的需求和意愿，并愿意按照合同约定支付相应的培训费用。

二、培训内容

1.甲方根据乙方的需求和意愿，为乙方提供技能培训服务。具体培训内容包括但不限于：职业技能、就业技能、生活技能等。

2.甲方应确保培训内容的准确性和完整性，并根据实际情况进行调整和更新。

三、培训方式

1.甲方应采用灵活多样的培训方式，如集中授课、分组讨论、实践操作等，以提高乙方的培训效果。

2.甲方应确保培训方式的合理性和有效性，并根据实际情况进行调整和改进。

四、培训时间

1.甲方应根据乙方的需求和实际情况，合理安排培训时间。培训时间应尽可能符合乙方的作息时间，以便乙方能够充分参与培训。

2.甲方应确保培训时间的连续性和稳定性，避免因时间安排不当而影响乙方的培训效果。

五、培训费用

1.乙方应根据合同约定支付相应的培训费用。具体费用包括但不限于：培训费、教材费、实践费等。

2.甲方应确保收费标准的合理性和透明性，并提供相应的收费凭证。

六、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。双方应根据实际情况进行协商确定。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方应进行友好协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。协商不成的，可依法解除合同。

4.双方应妥善保管本合同及相关凭证，以便在需要时提供证明。

5.在合同履行过程中，如遇到争议问题，双方应首先进行友好协商。协商不成的，可依法向有关机构申请仲裁或诉讼解决。

篇2

甲方（培训机构）：______________________

乙方（残疾人）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就残疾人技能培训事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方同意对乙方进行技能培训，以提高乙方的就业技能和综合素质，帮助乙方更好地融入社会，实现自我价值。

二、培训内容

1.培训课程：______________________

2.培训内容：包括但不限于职业技能、生活技能、社交技能等。

3.培训方式：采取理论学习与实际操作相结合的方式。

三、培训期限

本合同培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元。

2.支付方式：乙方可选择一次性支付或分期支付，具体支付方式由甲乙双方协商确定。

3.减免政策：根据相关政策，乙方可能享有培训费用减免，具体减免金额及政策依据由甲乙双方共同确认。

五、双方权利义务

1.甲方有权按照培训计划和课程内容对乙方进行培训，并有权要求乙方遵守培训纪律和规定。

2.甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供适当的培训资源和帮助。

3.乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真学习，积极参与培训活动。

4.乙方应按时支付培训费用，如有特殊情况，应及时与甲方沟通。

5.乙方在培训期间应保护甲方的培训设施和设备，如有损坏，应照价赔偿。

六、培训效果评估

1.培训结束后，甲方将对乙方的培训效果进行评估，评估方式包括但不限于笔试、面试、实际操作等。

2.乙方在评估中表现优秀，可获得相应的证书和奖励。

3.乙方在评估中未能达到培训效果的，甲方将根据实际情况提供补课或重新培训的机会。

七、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如未能按时支付培训费用，应按日支付违约金，违约金的具体金额由甲乙双方协商确定。

八、其他约定