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第十三小学门卫管理制度及岗位职责

一、门卫岗位职责

1.安全管理：门卫负责学校出入口的安全管理，确保校园内外的安全秩序。定期巡查校园，发现可疑人员或情况及时报告。

2.出入登记：对进入校园的人员进行登记，核实身份，确保只有授权人员可以进入。对外来访客进行引导，确保其遵守学校的相关规定。

3.监控设备管理：定期检查校园内的监控设备，确保其正常运作。发现问题及时上报，确保监控系统的有效性。

4.应急处理：在发生突发事件时，门卫需迅速采取应急措施，保护师生安全，并及时通知相关部门进行处理。

5.交通管理：负责校园内的交通秩序管理，指挥车辆进出，确保学生上下学期间的交通安全。

6.信息传递：作为学校与外界沟通的桥梁，门卫需及时传递学校的通知和信息，确保信息的准确传达。

7.环境维护：协助维护校园环境卫生，发现校园内的安全隐患或环境问题，及时上报并协助处理。

8.值班记录：认真填写值班记录，记录每日的工作情况、突发事件及处理情况，确保信息的完整性和可追溯性。

二、门卫工作流程

1.开门与关门：按时开启和关闭校门，确保校门在规定时间内开放，防止非授权人员进入。

2.人员检查：对进入校园的人员进行身份核实，检查其携带物品，确保无危险物品进入校园。

3.巡逻检查：定时在校园内进行巡逻，检查各个区域的安全情况，发现问题及时处理。

4.记录管理：对每位进入校园的外来人员进行详细登记，包括姓名、来访目的、进入时间等信息。

5.应急响应：在发生火灾、地震等突发事件时，迅速启动应急预案，组织师生进行疏散，并及时通知相关部门。

三、门卫岗位要求

1.责任心强：门卫需具备高度的责任感，认真对待每一项工作，确保校园安全。

2.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与师生、家长及外来访客进行有效沟通，处理各种突发情况。

3.应变能力：在面对突发事件时，能够迅速做出反应，采取有效措施，确保师生安全。

4.身体素质：门卫需具备良好的身体素质，能够适应长时间的站立和巡逻工作。

5.遵守规章：严格遵守学校的各项规章制度，维护学校的良好形象。

四、门卫培训与考核

1.岗前培训：新入职门卫需参加岗前培训，了解学校的安全管理制度、应急处理流程及日常工作要求。

2.定期考核：定期对门卫进行考核，评估其工作表现和应急处理能力，确保其始终保持高效的工作状态。

3.技能提升：鼓励门卫参加相关的安全管理培训，提高其专业技能和应对突发事件的能力。

五、门卫工作纪律

1.遵守时间：门卫需按时到岗，不得无故缺勤或迟到，确保校园安全不受影响。

2.保持警觉：在工作期间保持高度警觉，随时关注校园内外的动态，发现异常情况及时处理。

3.文明礼貌：对待师生和外来访客需保持礼貌，热情接待，树立学校良好的形象。

4.必威体育官网网址意识：对学校的内部信息和突发事件需保持必威体育官网网址，不得随意泄露。

六、门卫工作总结

门卫作为学校安全管理的重要一环，承担着保护师生安全、维护校园秩序的重要职责。通过明确岗位职责、规范工作流程、加强培训与考核，确保门卫能够高效、专业地履行其职责，为学校的安全稳定提供有力保障。门卫的工作不仅关乎校园的安全，更是学校形象的重要体现，需全体门卫共同努力，提升工作质量，确保校园的和谐与安全