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养老院营养师聘用协议书(2024版)
合同目录
第一章:协议前言
1.1协议目的
1.2协议依据
1.3协议适用范围
第二章:双方基本信息
2.1甲方(养老院)信息
2.2乙方(营养师)信息
2.3双方资质与资格
第三章:工作职责与岗位要求
3.1乙方工作职责
3.2岗位专业要求
3.3工作内容与标准
第四章:聘用期限与工作时间
4.1聘用期限
4.2工作时间安排
4.3休假与调休规定
第五章:薪酬与福利待遇
5.1薪酬结构
5.2薪酬支付方式与周期
5.3福利与补贴
第六章:工作条件与环境
6.1工作环境要求
6.2工作设施与设备
6.3安全与健康保障
第七章:考核与评价
7.1考核标准与周期
7.2评价方法与程序
7.3考核结果的应用
第八章:培训与专业发展
8.1培训机会与要求
8.2专业发展支持
8.3培训成果的归属
第九章:必威体育官网网址与知识产权
9.1必威体育官网网址义务
9.2知识产权归属
9.3信息披露限制
第十章:协议变更、续签与解除
10.1协议变更的条件与程序
10.2协议续签的规定
10.3协议解除的条件与程序
第十一章:违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任的承担
11.3违约赔偿
第十二章:争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3法律适用与管辖
第十三章:附则
13.1协议的生效与终止
13.2协议的解释与补充
13.3其他约定
第十四章:签字栏
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3签订时间
14.4签订地点
合同编号_______
第一章:协议前言
1.1协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方之间关于营养师聘用的权利、义务和责任。
1.2协议依据
本协议根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.3协议适用范围
本协议适用于甲方聘用乙方担任养老院营养师的所有相关事宜。
第二章:双方基本信息
2.1甲方(养老院)信息
甲方名称:______
法定代表人:______
地址:______
2.2乙方(营养师)信息
乙方姓名:______
身份证号码:______
联系方式:______
2.3双方资质与资格
甲方应具备合法的养老机构资质,乙方应具备相应的营养师资格证书。
第三章:工作职责与岗位要求
3.1乙方工作职责
乙方负责为养老院的老年人提供专业的营养咨询和饮食指导。
3.2岗位专业要求
乙方应具备______等相关专业学历,并持有有效的营养师资格证书。
3.3工作内容与标准
乙方的工作内容包括但不限于______,具体工作标准为______。
3.3.1工作内容细化
具体工作内容细化为______。
3.3.2工作标准说明
工作标准说明包括______。
第四章:聘用期限与工作时间
4.1聘用期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2工作时间安排
乙方的工作时间根据养老院的工作安排确定,每周工作时间不超过______小时。
4.3休假与调休规定
乙方享有国家规定的节假日休假权利,并可根据工作需要安排调休。
4.3.1休假安排
具体休假安排为______。
4.3.2调休规定
调休规定为______。
第五章:薪酬与福利待遇
5.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和岗位津贴组成。
5.2薪酬支付方式与周期
薪酬按月支付,甲方应于每月的______日前支付乙方上月薪酬。
5.3福利与补贴
乙方享有养老院提供的______等福利待遇。
5.3.1薪酬结构细化
基本工资为______元/月,绩效奖金根据______确定,岗位津贴为______元/月。
5.3.2福利待遇说明
福利待遇包括但不限于______。
第六章:工作条件与环境
6.1工作环境要求
甲方应为乙方提供符合职业健康标准的工作环境。
6.2工作设施与设备
甲方应提供必要的工作设施和设备,包括______。
6.3安全与健康保障
甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康。
6.3.1工作环境标准
具体工作环境标准为______。
6.3.2工作设施设备说明
具体工作设施设备包括______。
6.3.3安全健康保障措施
具体安全健康保障措施为______。
第七章:考核与评价
7.1考核标准与周期
乙方的工作表现将根据甲方制定的考核标准进行评估,考核周期为______。
7.2评价方法与程序
评价方法包括______,评价程序为______。
7.3考核结果的应用
考核结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升等的依据。
7.3.1考核标准细化
具体考核标准包括______。
7.3.2评价方法说明
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