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培训学校劳动合同模板5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日。
2.合同生效日期:_________年_________月_________日。
3.合同结束日期:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工作内容为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周_________小时工作制,每天工作_________小时。具体工作时间为:_________。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,具体工资数额为_________元。工资支付日期为每月的_________日。
2.乙方在合同期内享有年终奖、过节费、补贴等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。
3.甲方如需调整乙方工资,需与乙方协商一致,并签订书面协议。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。
2.乙方在合同期内享有甲方提供的各项福利待遇,如住房补贴、交通补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方在合同期内应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
3.乙方在工作时间和工作地点内,应当遵守甲方的安全操作规程,严禁违章作业。
4.乙方在合同期内应当保守甲方的商业机密和客户信息,不得泄露甲方的重要信息。
5.乙方在合同期内应当尊重甲方的知识产权和著作权,不得侵犯甲方的合法权益。
6.乙方在合同期内应当遵守甲方的考勤制度和请假规定,不得迟到、早退或者旷工。
7.乙方在合同期内应当履行甲方的岗位职责和义务,不得擅自离岗或者失职。
8.乙方在合同期内应当配合甲方的检查和调查,不得阻碍或者拒绝甲方的正常工作秩序。
9.乙方在合同期内应当遵守甲方的其他劳动纪律和规章制度,不得违反社会公德和职业道德。
10.乙方如有违反劳动纪律或者规章制度的行为,甲方有权依据相关规定进行处理,直至解除劳动合同。
篇2
甲方(培训学校):_________
乙方(教师):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同终止时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方学校从事_________工作。
2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间安排如下:_________。
2.乙方享有法定节假日和寒暑假的休息权利。
3.甲方不得安排乙方加班,如因特殊情况需要加班,应依法支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体工资数额为_________元/月。
2.甲方应在每月的_________日之前将工资支付到乙方的银行账户。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
4.乙方在甲方工作期间,享受寒暑假带薪休假的待遇。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得迟到、早退、旷工等。
3.乙方在工作时间和工作地点内,应尽职尽责地完成工作任务。
4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
六、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
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