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临床路径管理制度及实施方案.pdf

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临床路径管理制度及实施方案

临床路径管理工作制度

为了提高医疗质量、保障医疗安全、降低医疗费用,指导

医院开展临床路径管理工作,根据卫生部《临床路径管理指导

原则(试行)》,结合我院的实际情况,制定了以下制度:

一、成立XXX。该委员会由医院院长和分管医疗工作的

院领导担任正、副主任,相关职能部门负责人和临床专家担任

成员,负责全面管理临床路径工作。

二、成立临床路径工作指导评价小组。该小组由分管医疗

工作的院领导担任组长,相关职能部门负责人担任成员,负责

对临床路径的实施进行督导、检查、评比、考核并提供技术指

导。

三、成立科室临床路径工作实施小组。各科室临床路径实

施小组由实施临床路径的临床科室主任担任组长,该临床科室

的医疗、护理人员和相关科室人员担任成员,负责本科室临床

路径的具体实施及管理工作。

四、各科室临床路径工作实施小组设立个案管理员,由各

科室具有主治医师及以上职称的医师担任。

五、临床路径工作管理委员会应定期召开会议,对临床路

径实施的过程和效果进行评价、分析并提出质量改进建议。

六、各科室临床路径工作实施小组每月上旬召开本科室临

床路径月度总结评估会议。

七、建立多部门间的协调机制,医院相关科室和行政后勤

部门要全力保障临床路径管理工作的实施,对医院临床路径工

作指导评价小组和各临床科室提出的有关工作事项应优先办理。

八、建立临床路径管理信息平台,实现对临床路径管理的

实时监测。

九、奖惩制度。临床路径管理制度的落实情况,纳入医疗

质量检查考核体系,与医院绩效考核挂钩。医院每月对各科室

临床路径开展情况(包括开展例数、费用对比、数据上报、持

续改进措施等方面)进行评比,对开展临床路径工作好的科室

或个人给予表彰奖励,对开展临床路径工作不力的科室或个人,

医院将视情况提出批评、处罚意见,重点追究有关科室主任的

责任。

附:临床路径实施方案(制定于2015年9月16日)

负责制定、审核和修订临床路径管理方案,监督和指导临

床路径管理工作的实施,定期评估和总结临床路径管理效果,

提出改进建议,推广和宣传临床路径管理。

2)临床路径指导评价小组职责:负责指导临床路径的制

定和实施,对临床路径进行评价和改进,协调各职能部门,保

证临床路径管理的顺利实施。

3)临床路径管理办公室职责:负责协调各职能部门,推

动临床路径管理的实施,提供技术支持和培训,收集和分析临

床路径管理数据,定期向委员会和指导评价小组汇报工作情况。

4)各临床科室实施小组职责:负责修订和实施本科室的

临床路径标准,组织医护人员进行培训和指导,监督和评估临

床路径管理的实施效果,及时反馈问题和意见,参与临床路径

管理工作的改进和推广。

四、临床路径管理的实施步骤

一)确定临床路径管理的病种及手术范围。

二)制定临床路径标准,明确各项服务措施和时间节点。

三)开展临床路径管理的宣传和培训工作,提高医护人员

的意识和认识。

四)实施临床路径管理,按照规定的流程和时间节点进行

诊疗护理操作。

五)监督和评估临床路径管理的实施效果,及时反馈问题

和意见,推动临床路径管理的改进和推广。

五、临床路径管理的效果评价

一)临床路径管理的效果评价指标

1、患者满意度;

2、住院日数和出院率;

3、医疗费用和药品使用量;

4、并发症和再入院率;

5、医护人员的工作效率和满意度。

二)临床路径管理的效果评价方法

1、定期开展患者满意度调查;

2、收集和分析临床路径管理的数据,比较管理前后的差

异;

3、开展临床路径管理的质量评审和效果评估;

4、建立临床路径管理的信息系统,实现实时监测和分析。

六、临床路径管理的推广

一)加强宣传和培训,提高医护人员的意识和认识;

二)建立和完善临床路径管理的信息系统,实现实时监测

和分析;

三)推广和分享临床路径管理的成功经验和典型案例;

四)制定相关政策和措施,鼓励和支持临床路径管理的实

施;

五)加强与社会各方面的合作和交流,推动临床路径管理

的不断发展和完

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