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2024市民政局关于统战工作的自查报告

一、引言

作为市级行政机关的重要组成部分，市民政局肩负着社会福利、

救灾救济、社区建设等多重职责。统战工作是民政部门的重要工作之

一，旨在加强党与非公有制经济人士、新的社会阶层人士、出国和归

国留学人员、少数民族、宗教界人士、港澳台同胞和海外侨胞的团结

合作，共同推动社会主义现代化建设。为了深入贯彻落实中央统战工

作会议精神，提升统战工作的质量和水平，我局近期开展了一次统战

工作自查。现将自查情况报告如下。

二、检查的内容及标准

本次自查以中央统战工作会议精神和相关政策法规为指导，结合

我局实际工作情况，重点对以下内容进行了检查：

统战工作制度建设情况：检查是否建立健全了统战工作领导机

制、工作机制和协调机制，以及各项规章制度的执行情况。统战工作

队伍建设情况：评估统战工作人员的配备、培训、考核和激励机制是

否健全，是否能够适应新时代统战工作的需要。统战工作效能评估：

分析统战工作在服务发展、维护稳定、促进和谐等方面的实际成效，

评估其对民政事业发展的贡献度。统战工作创新情况：检查在统战工

作中是否有创新举措，是否能够主动适应统战工作的新形势、新任

务、新要求。

三、自查过程和方法

为了确保自查工作的全面性和客观性，我局采取了以下自查过程

和方法：

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组建自查小组：成立了由局领导牵头的统战工作自查小组，明确

自查工作的目标任务和时间节点。收集资料：通过查阅相关文件、会

议记录、工作报告等资料，全面了解统战工作的历史沿革、现状和问

题。实地走访：深入到基层单位、统战对象中进行实地走访，了解他

们的需求和意见，收集第一手资料。问卷调查：发放问卷调查，广泛

征求统战工作人员和统战对象的意见和建议，确保自查工作的全面性

和针对性。数据分析：对收集到的数据进行整理和分析，形成自查报

告。

四、发现问题及原因分析

通过自查，我们发现了一些问题和不足，主要表现在以下几个方

面：

制度执行不够严格：部分单位在执行统战工作制度时存在偏差，

制度执行的监督和考核机制不够健全。队伍建设有待加强：部分统战

工作人员的专业素养和业务能力有待提高，培训和激励机制不够完

善。工作创新不足：在面对新的统战工作任务时，部分单位缺乏创新

举措，难以适应新形势的要求。

针对以上问题，我们深入分析了原因，主要包括以下几点：

思想认识不到位：部分单位和工作人员对统战工作的重要性认识

不足，缺乏主动性和创新性。资源配备不足：部分单位在统战工作方

面的资源配备不足，影响了工作的开展和效果。工作机制不够顺畅：

部分单位在统战工作方面的领导机制、工作机制和协调机制不够顺

畅，影响了工作效率和效果。

五、解决方案和计划

针对自查发现的问题和不足，我们提出了以下解决方案和计划：

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加强制度建设：进一步完善统战工作制度，明确各项制度的执行

标准和监督考核机制，确保制度的有效执行。强化队伍建设：加强对

统战工作人员的培训和教育，提高他们的专业素养和业务能力；完善

激励机制，激发他们的工作积极性和创新精神。创新工作方法：积极

探索新的统战工作方法和路径，适应新时代统战工作的新要求和新挑