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2024年在吴起采油厂领导干部大会上的表态发言

各位领导、同事们：

大家好！首先，请允许我代表吴起采油厂，在2024年的领导

干部大会上发言。作为一家国有石油企业的领导者，我们承载着

重大的责任和使命，要始终保持对国家和人民的忠诚，坚持以党

的指导思想为指引，努力实现企业可持续发展。

回顾过去的两年，吴起采油厂在全体员工的共同努力下，取

得了一系列辉煌的成绩。首先，我们坚持以科技创新为驱动，大

力推进石油勘探与开发技术的研发和应用。通过引进国内外先进

的采油技术和设备，我们成功地提高了油田的采收率，优化了生

产过程。同时，我们还积极推动数字化转型，运用大数据、人工

智能等先进技术，提升了生产管理的效率和精确性。

其次，吴起采油厂坚持绿色发展，注重环境保护和可持续利

用资源。我们加大了对生态环境的投入，改善了治理设施，减少

了对土地和水资源的占用。同时，我们积极推行废弃物的资源化

利用，大力发展清洁能源，努力减少对环境的负面影响。

第三，吴起采油厂加强了员工素质的提升和团队建设。我们

注重培养员工的专业技能和实践能力，开展培训和学习交流活

动，助力员工在工作中不断成长。同时，我们鼓励团队合作和创

新精神的培养，建立了激励机制，推动整个企业形成了积极向

上、团结协作的工作氛围。

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然而，尽管我们取得了令人瞩目的成绩，但我们不能满足于

过去的成就，更不能停滞不前。当前，我国石油行业正处于转型

升级的关键时期，面临着诸多挑战和机遇。因此，在新的一年，

我们要不断加强创新意识，加强自主创新能力，更好地适应行业

发展的需要。

首先，我们要在技术创新上下足功夫。加强与科研机构和高

等院校的合作，引进和培养高水平的科研人才，推动技术和工艺

的突破。在数字化转型和智能化发展方面，我们要深入研究和应

用新技术，提升生产效益和管理水平。

其次，我们要更加注重绿色发展。在资源保护和环境治理方

面，我们要加强规划和管理，合理利用资源，减少环境风险。同

时，我们要鼓励和支持清洁能源的开发和利用，积极参与可再生

能源的建设和利用。

最后，我们要加强员工队伍的建设。通过加强人才引进和培

养，激发员工的创新潜能和工作热情，提高组织的战斗力和竞争

力。同时，我们要注重员工的职业发展规划，为员工提供更多的

发展机会和平台，营造公平公正的人才评价和激励机制。

各位领导、同事们，未来的发展充满了机遇和挑战。吴起采

油厂作为一家具有悠久历史和深厚底蕴的企业，我们要紧密团结

在一起，凝聚共识，共同努力，为实现国家能源安全和经济发展

作出更大的贡献。

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在此，我代表吴起采油厂，表示我们将继续秉持“创新、绿

色、共享”的发展理念，不断推动企业转型升级，实现科技创新

和可持续发展的双赢。让我们携手同行，共同开创吴起采油厂更

加美好的未来！

谢谢大家！

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