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老年养护院聘用院长合同8篇
篇1
甲方(聘用方):老年养护院
地址:[地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(受聘方):[受聘者姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
住址:[住址]
鉴于甲方需聘请一位具备管理经验的院长来负责老年养护院的全面运营和管理,经双方友好协商,达成以下协议:
一、聘用职位及工作内容
甲方聘请乙方担任老年养护院的院长。主要工作职责包括但不限于制定和实施老年养护院的发展战略、管理日常运营事务、组织人员招聘和培训、确保服务质量和安全等。乙方需全面履行甲方规定的职责,确保老年养护院的正常运营和持续发展。
二、聘用期限及工作时间
本合同的聘用期限为三年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方的工作时间应遵循甲方的规定,包括法定节假日和休息日的安排。
三、薪酬待遇及福利
1.薪酬:乙方的基本工资为人民币XX元/月,根据年度绩效考核结果,甲方有权对乙方的薪酬进行调整。
2.补贴与津贴:乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。
3.奖金:乙方有权参与甲方的年度奖金分配,具体数额根据年度绩效考核结果确定。
4.保险:甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.其他福利:乙方享有甲方规定的其他福利待遇,包括但不限于带薪休假、节日福利等。
四、岗位职责及要求
乙方应严格遵守岗位职责,制定并实施老年养护院的管理规章制度,确保服务质量,提高客户满意度。乙方需具备相关资质和经验,具备领导和管理能力,有效组织和管理团队,推动老年养护院的业务发展。
五、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方在离职后XX年内,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任
1.若乙方在任职期间违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
2.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的福利待遇,乙方有权要求甲方履行义务。
七、合同解除与终止
1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2.乙方在任职期间如有严重违反规章制度或失职行为,甲方有权单方面解除合同。
3.双方在本合同到期时,如无异议,可续签合同。
八、其他约定
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):[甲方公章]
法定代表人(签字):[甲方法人手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[乙方手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):XX老年养护院
乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿协商,达成如下协议:
一、协议内容
1.甲方聘请乙方担任XX老年养护院的院长,负责养护院的全面管理工作。
2.乙方应爱护养护院的财产,遵守养护院的规章制度,履行养护院的工作职责,为养护院的发展贡献力量。
3.甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇,保障乙方的合法权益。
4.乙方在任职期间应遵守职业道德,不得从事损害养护院利益的活动。
5.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照协议要求履行职责。
6.乙方在任职期间应积极配合甲方做好工作,不得擅自离岗或旷工。
7.甲方在乙方任职期间提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够顺利开展工作。
8.乙方在任职期间应保守养护院的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。
9.甲方在乙方完成工作任务并达到考核标准时给予相应的奖励和晋升机会,激发乙方的积极性和创造力。
10.乙方在任职期间如因个人原因或过失导致养护院造成重大损失或不良影响,应承担相应的法律责任和赔偿责任。
二、工资待遇及福利
1.乙方在任职期间应享受相应的工资待遇和福利待遇,具体标准根据甲方的规定执行。
2.甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇,确保乙方的合法权益得到保障。
3.乙方在任职期间如因个人原因或过失导致工作任务未完成或考核不合格,甲方有权相应调整乙方的工资待遇和福利待遇。
三、协议终止与解除
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