劳动局劳动合同模板6篇.docx

劳动局劳动合同模板6篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。

2.甲方应当在每月的_________日之前支付乙方的工资。

3.甲方应当为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训。

3.甲方应当制定职业危害防护措施，并对乙方进行告知。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应当制定规章制度，并将规章制度告知乙方。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后也应当继续履行必威体育官网网址义务，直到商业秘密被公开或者必威体育官网网址期限届满。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在履行必威体育官网网址义务过程中，如违反必威体育官网网址条款，应当承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可以约定其他事项，如试用期、培训费用等。

2.试用期为：_________个月，自合同签订之日起计算。

3.培训费用为：_________元，由乙方先行支付，甲方在乙方试用期满后返还给乙方。

4.乙方在合同终止后应当返还甲方的工作服、工具等财物。

5.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

6.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作，具体的岗位职责和要求详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，根据甲方业务需要，甲方可以调整乙方的工作地点，调整前会提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排调休或支付加班费。

2.乙方在工作期间，应注意安全，遵守甲方制定安全卫生规程，甲方应提供必要的安全保护措施。

四、劳动报酬

1.根据甲方依法制定的工资制度和乙方的工作岗位，乙方每月可获得基本工资_________元，岗位津贴_________元，绩效工