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劳务劳务合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容以及岗位的要求，按时、按质、按量完成各项工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度、不定时工时制度。具体工时制度由甲方在劳动合同中约定。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、病假、事假等休息休假的权利。具体事宜由甲方根据相关法律法规以及甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩等因素，确定乙方的劳动报酬。

2.甲方以货币形式按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资数额及支付方式由甲方在劳动合同中约定。

3.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险和福利的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由甲方在劳动合同中约定。

2.乙方在合同期内享受国家和地方规定的社会保险和福利待遇。具体事宜由甲方根据相关法律法规以及甲方规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。具体劳动保护条件和劳动防护用品由甲方在劳动合同中约定。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如因乙方原因提前解除劳动合同的，应按规定赔偿甲方损失。具体赔偿数额和方式由甲方在劳动合同中约定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方解除或终止劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。如因特殊情况需提前离职的，应事先征得甲方同意。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定的义务或者发生其他违约行为的，应承担违约责任。具体违约责任及赔偿损失数额由双方协商确定。如因违约造成对方损失的，应按规定赔偿对方损失。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失。具体赔偿数额和方式由甲方在劳动合同中约定。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可在协商一致的情况下，对合同内容进行变更或者补充，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。如因法律法规变化导致本合同内容与之不一致的，以法律法规为准。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务和责任。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________