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2014年驻村工作总结

2014年驻村工作总结

驻村工作总结范文

时光荏苒，日月如梭，转眼间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的

驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短

一年中，我与村民同吃同住同劳动，和广大村民建立了深厚的友谊，也为

基层工作做出了微薄贡献，帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主

要做了以下几方面的工作：

(二)强化职业精神培育。结合教育实践活动、“三好一满意”和“热

爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育等活动，大力开展“志愿者服务活

动”、“争创百优科室、争做百优排头兵”和“优秀示范窗口”等活动，

加强卫生行业文化内涵建设，促进医院干部职工树立救死扶伤、病人至上、

热情服务、文明行医的行业风尚;通过医院网站、院讯等载体，加强了医院

文化的宣传力度，认真实施形象、质量和环境建设三大工程，积极培育体

现社会主义核心价值体系的医院职业精神，通过牢固树立和践行医疗卫生

行业职业精神，引领思想、凝聚人心、统一意志、激励斗志，为医院发展

奠定坚强的思想基石。一一强化政治责任，确保政策制度落实到位一一

一、搞好调查研究，摸清村情民意

各级要结合本单位安全工作中的难点和重点，扎实开展各类安全活动，

进一步提高职工的安全生产意识。6月份，要大力开展“安全生产月”主题

活动。三季度，要继续以“全国安康杯竞赛”为主题开展竞赛，做好高温

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季节的安全保障和各项服务工作，帮助职工牢固树立“安全第预防为主”

的思想。

建班子也好，抓队伍也好，“助村”最终还要立足于推动基层经济发

展、增加农民收入上，这是驻村干部的第一要务。帮助农民改善生产生活

条件固然必要，如何结合当地实际，帮助农村基层理清发展思路，找准经

济发展路子同样迫切。实践证明，哪个地方制定了符合自身实际的、科学

的发展思路，那个地方发展就快，农民减负增收就能取得好的效果;而那些

发展不快、农民增收缓慢的地方，大多发展思路不清、干部办法不多。所

以，理清发展思路是抓好农村经济发展的关键，也是驻村干部需要认真解

决的一个主要问题。

二零一零年驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种

困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开村两委干部座谈会，

深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同

住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师，基本掌握了

各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，

老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济

发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮

扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主

题，确定了一年驻村工作的目标：一是，帮助发展村集体经济;二是，帮助

村民解决热点难点实际问题;三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率;四

是，加强组织建设和精神文明建设。

二、抓好组织建设，强化思想意识

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公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说

无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点

陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，

已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍，驻村工作中，我给

自身的工作定位是，出思