餐饮业劳动合同书范本7篇.docx

餐饮业劳动合同书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（餐饮业企业名称）

乙方（员工）：____________________（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事______岗位工作。具体工作内容包括但不限于______等。

2.乙方的工作地点为甲方所在地的餐厅。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币______元（大写：______元整）。试用期工资为人民币______元（大写：______元整）。工资水平根据乙方的岗位变动及工作表现进行调整。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方按照相关规定代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方有义务遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守甲方的安全制度和流程。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，并为乙方提供必要的医疗保障。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇和其他福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：______________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同类型：全职劳动合同

2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

3.工作内容：乙方在甲方的餐饮部门担任________________岗位

4.工作地点：_____________________________

5.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行

6.薪资待遇：基本工资+绩效+奖金+其他补贴

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作内容、岗位进行调整。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方规定执行。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商，可以安排乙方加班。

3.乙方享受国家及甲方规定的假期，包括但不限于带薪年假、病假等。

四、薪资待遇及福利待遇

1.乙方的基本工资、绩效、奖金、补贴等按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违反国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.甲方应按照国家的规定，为乙方提供劳动保护设施和