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服务员入职协议书6篇

篇1

甲方名称：______________

乙方姓名：______________

性别：______________

年龄：______________

籍贯：______________

联系电话：______________

身份证号码：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本协议如下：

一、协议期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意根据甲方业务发展需要，担任服务员岗位，并接受甲方根据工作需要所安排的工作地点及岗位的调整。

2.乙方的工作岗位发生调整时，甲方会向乙方出具书面通知，乙方需在接到通知后10日内完成交接工作并到新岗位就职。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方执行标准工时工作制或其他相应的工作时间安排。甲方会向乙方出具书面的工作时间安排，乙方需严格遵守。

2.甲方因业务需要，可适当安排乙方加班，乙方需服从甲方的工作安排。甲方会向乙方出具书面的加班通知，乙方需在接到通知后3日内完成加班工作。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日，具体休息时间和方式由甲方根据工作需要安排。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、加班费、奖金及津贴组成，具体金额以甲方出具的书面通知为准。甲方会在每月的10日前向乙方支付上月工资。

2.乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起10日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为乙方同意甲方的工资发放。

3.甲方有权根据乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资进行调整。甲方会向乙方出具书面的工资调整通知，乙方需服从甲方的工资调整决定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体社会保险项目以甲方出具的书面通知为准。

2.乙方因病或非因工负伤期间，甲方将根据国家及地方相关规定向乙方支付病假工资或疾病救济费。具体金额以甲方出具的书面通知为准。

3.乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方将负责办理相关工伤手续，并按照国家及地方相关规定向乙方支付工伤待遇。具体金额以甲方出具的书面通知为准。

4.甲方会向乙方提供相应的福利待遇，具体福利项目以甲方出具的书面通知为准。乙方需服从甲方的福利调整决定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方将为乙方提供相应的工作环境和劳动条件，确保乙方的安全与健康。具体劳动条件和职业病防护措施以甲方出具的书面通知为准。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章操作，避免职业病的发生。如因乙方违反安全操作规程而造成职业病或人身伤害的，由乙方自行承担责任。

3.甲方会对乙方进行定期的健康检查，并建立健康档案。如发现职业病或身体异常的，甲方将按照国家及地方相关规定进行处理。具体处理方式以甲方出具的书面通知为准。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本协议进行变更。变更后的协议内容以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。

2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本协议。具体解除情形以甲方出具的书面通知为准。

3.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。甲方会向乙方出具书面的合同终止通知，并办理相关手续。

4.乙方在合同期内因故需要离职的，应提前30日向甲方提出书面离职申请，并完成工作交接手续后方可离职。否则，甲方有权扣除乙方的部分工资作为违约金。具体离职流程和违约金扣除比例以甲方出具的书面通知为准。

5.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并办理相关手续后方可解除合同关系。具体解除方式和手续办理以双方协商一致后签订的书面协议为准。

6.本协议解除或终止后，甲方应在10日内为乙方办理社会保险关系转移手续和社会福利清算手续。具体转移和清算方式以甲方出具的书面通知为准。

7.乙方在解除或终止合同后需要继续留任的，应在合同期满前与甲方协商续签事宜并签订新的劳动合同或协议书后方可继续留任。否则视为自动离职处理后果自负。

8.本协议中未尽事宜或与法律法规相抵触

篇2

甲方（公司）：XXXXXXX

乙方（服务员）：XXXXXXX

根据中华人民共和国相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事服务工作达成如下协