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《上级发展性反馈对企业员工职业成长的影响研究》

一、引言

随着经济全球化的推进，企业间的竞争日趋激烈，员工的职业成长已经成为企业发展的重要支撑。其中，上级发展性反馈作为企业内一种重要的管理手段，对员工职业成长的影响不容忽视。本文旨在研究上级发展性反馈对企业员工职业成长的影响，以期为企业的人力资源管理提供理论支持和实践指导。

二、研究背景与意义

上级发展性反馈是指上级领导对下属员工在工作中的表现、能力、潜力等方面给予的正面、建设性的评价和指导。这种反馈能够帮助员工了解自己的优点和不足，明确职业发展的方向和目标，从而提高工作绩效，实现职业成长。因此，研究上级发展性反馈对企业员工职业成长的影响，对于

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