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HSE问答题及答案

1、《安全生产法》规定的从业人员的安全生产义务有哪些？

答：1）严格遵章本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理,正确使用劳动保护用品；（2分）

2）认真接受安全生产教育与培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（1.5分）

3）发现事故隐患及其他不安全因素应及时报告。（1.5分）

2、《中国石油化工集团公司安全生产禁令》的具体内容有哪些？

答：一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。（0.5分）

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。（0.5分）

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。（0.5分）

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。（0.5分）

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。（0.5分）

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。（0.5分）

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。（0.5分）

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。（0.5分）

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。（0.5分）

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。（0.5分）

3、中石化集团公司HSE目标和责任是什么？

答：中石化集团公司HSE目标是追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。（2分）

中石化集团公司HSE责任是工作中须采取必要措施，最大限度地减少安全事故（1分），最大限度地减少生产、业务活动对环境造成的损害（1分），最大限度地减少工作和工作环境对您和他人健康造成的伤害（1分）。

4、什么叫危害？危害的根源或状态主要来源于哪些方面？

答：危害是指可能造成人员伤害、死亡、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。(1分)

危害的根源或状态主要来源于四个方面：

⑴人的不安全行为（1分）；⑵物的不安全状态（1分）；⑶有害作业环境（1分）；⑷安全管理缺陷。（1分）

5、什么是处理事故的“四不放过”原则？

答：（1）事故原因没有查清不放过；（1分）

（2）事故责任者没有严肃处理不放过；（1.5分）

（3）广大职工没有受到教育不放过；（1.5分）

（4）防范措施没有落实不放过。（1分）

6、采注作业哪些行为属于安全生产严重违章行为？

答：1）违反操作规程从事碰泵、摆驴头、调平衡块等作业。（0.5分）

2）未经许可擅自开关气井。（0.5分）

3）正面操作带压闸门。（0.5分）

4）机动设备的转动部件，在运转过程中进行擦洗或拆卸，以及使用无防护措施的转动设备。（0.5分）

5）用塑料容器盛装易燃易挥发性溶剂，擦洗设备、衣物、工具及地面等。（0.5分）

6）使用不合格的特种设备和安全附件。（0.5分）

7）使用不具备“一机一闸一保护”的手持式和移动式电动工具等用电工具和破损电气线路。（0.5分）

8）未断开电源进行对带电设备进行维修作业。（0.5分）

9）不按规定配戴个体防护用品在有毒有害作业场所进行作业。（0.5分）

10）进行油水井测试作业，测试工具下放及上提过程中，非岗位操作人员进入施工区域。（0.5分）

7、在哪些情况下，应由肇事者或有关人员对事故负直接责任或主要责任？

答：有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任：

1）违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的；（1.5分）

2）违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的；（1.5分）

3）违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。（2分）

8、抽油机操作中的主要风险有哪几点？机械伤害的消减措施是什么？

答：主要风险有：（1）触电；（2）机械伤害；（3）高空坠落；（4）火灾。（2分）

机械伤害的消减措施是：

（1）按规定正确穿戴齐全各种劳动保护用品；操作前对所用工用具进行仔细检查，正确使用、平稳操作。（1分）

（2）对于制动设备应注意检查其制动效果和制动设备的安全性，并及时挂好警示标牌。（1分）

（3）应要求职工严格按照操作规程进行操作，并提高职工自身安全意识。（1分）