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销售类劳动合同内容8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门担任_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，按国家有关规定，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月薪为_________元。工资发放日为次月的第一个工作日。

2.甲方可根据乙方的岗位变化，调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期内的工资为_________元。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识，熟悉有关安全操作规程。

3.甲方对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理录用手续后，应按国家和地方社会保险机构的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险待遇，按国家和地方社会保险机构的有关规定执行。

3.甲方可按规定为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的相关内容。

2.在试用期内，乙方可以随时提出解除劳动合同的请求。甲方在试用期内也可以随时提出解除劳动合同的请求，但需提前三日通知乙方。试用期满后，如需解除劳动合同，应提前三十日书面通知对方。

3.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方被依法宣告破产的；

（3）甲方发生严重经营困难或严重亏损等情形，无法继续履行劳动合同的；

（4）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（5）乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.劳动合同终止后，甲方应按规定为乙方办理相关手续。乙方应按规定办理工作交接手续。如因乙方原因造成工作交接不顺利的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

5.如有其他特殊情况需要解除劳动合同的，应提前向对方说明情况并协商处理相关事宜。如因不可抗力导致劳动合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任。

篇2

#劳动合同

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

合同生效日期：[合同生效日期]

合同结束日期：[合同结束日期]

一、工作内容和地点

1.工作内容：[具体工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：[工作时间]

2.休息休假：[休息休假规定]

三、劳动报酬

1.基本工资：[基本工资数额]

2.奖金和提成：[奖金和提成规定]

3.社会保险和公积金：[社会保险和公积金缴纳情况]

4.其他福利待遇：[其他福利待遇]

四、保险福利待遇

1.养老保险：[养老保险缴纳情况]

2.医疗保险：[医疗保险缴纳情况]

3.失业保险：[失业保险缴纳情况]

4.工伤保险：[工伤保险缴纳情况]

5.生育保险：[生育保险缴纳情况]

6.住房公积金：[住房公积金缴纳情况]

7.其他保险福利：[其他保险福利待遇]

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：[劳动保护措施]

2.劳动条件：[劳动条件描述]

3.职业危害防护：[职业危害防护措施]

六、劳动合同变更、解除和终止

1.变更：双方协商后，可变更合同相关内容。

2.解除：乙方有权提出解除合同，但需提前一个