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保安员聘用合同范本2024年
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2合同性质
1.3合同的法律依据
第二章:合同主体
2.1甲方(用人单位)信息
2.2乙方(保安员)信息
2.3双方资质与资格
第三章:工作内容与工作地点
3.1保安工作内容
3.2工作地点
3.3工作环境与条件
第四章:合同期限
4.1固定期限合同
4.2无固定期限合同
4.3合同的生效与终止
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息日与法定节假日
5.3带薪年假与特殊休假
第六章:薪酬福利
6.1薪资结构与支付方式
6.2社会保险与公积金
6.3其他福利与补贴
第七章:工作纪律与考核
7.1工作纪律要求
7.2考核标准与方法
7.3考核结果的应用
第八章:劳动保护与劳动条件
8.1安全生产与劳动保护
8.2劳动条件与工作环境
8.3职业健康与安全教育
第九章:违约责任
9.1违约的认定与责任
9.2违约金的计算与支付
9.3违约后的补救措施
第十章:合同的变更、续签与解除
10.1合同变更的条件与程序
10.2合同续签的规定
10.3合同解除的条件与后果
第十一章:争议解决
11.1争议解决方式
11.2适用法律与管辖
11.3争议解决费用
第十二章:其他约定
12.1通知与送达
12.2合同的完整性与附件
12.3不可抗力条款
第十三章:签字栏
13.1甲方签字
13.2乙方签字
13.3签订日期
13.4签订地点
保安员聘用合同范本2024年
合同编号:________
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在保安员聘用中的权利、义务和责任,确保工作的顺利进行。
1.2合同性质
本合同为聘用合同,乙方作为保安员,甲方作为用人单位,双方建立劳动关系。
1.3合同的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
第二章:合同主体
2.1甲方(用人单位)信息
2.1.1甲方名称:______
2.1.2甲方地址:______
2.1.3甲方法定代表人:______
2.2乙方(保安员)信息
2.2.1乙方姓名:______
2.2.2乙方身份证号码:______
2.2.3乙方联系方式:______
2.3双方资质与资格
2.3.1甲方资质
甲方应具备合法的用人资格和签订本合同的法律能力。
2.3.2乙方资格
乙方应具备完全民事行为能力,并符合保安工作的法定条件。
第三章:工作内容与工作地点
3.1保安工作内容
3.1.1门卫服务
乙方应执行甲方安排的门卫服务工作。
3.1.2巡逻服务
乙方应执行甲方安排的巡逻服务工作。
3.2工作地点
3.2.1主要工作地点:______
3.2.2临时工作地点
甲方根据工作需要,可安排乙方至其他地点工作。
3.3工作环境与条件
3.3.1工作环境
甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
3.3.2工作条件
甲方应提供必要的工作条件,包括但不限于工作装备、工具等。
第四章:合同期限
4.1固定期限合同
4.1.1合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.1.2试用期限
如约定试用期,试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2无固定期限合同
4.2.1合同期限
双方同意签订无固定期限合同,自______年______月______日起生效。
4.3合同的生效与终止
4.3.1生效条件
合同自双方签字盖章之日起生效。
4.3.2终止条件
合同于合同期限届满或双方约定的终止条件成就时终止。
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.1.1标准工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.1.2特殊工作时间
对保安工作的特殊时间安排,如轮班制、值班制等。
5.2休息日与法定节假日
5.2.1休息日安排
乙方每周至少休息1天。
5.2.2法定节假日
乙方依法享有国家规定的节假日休假权利。
5.3带薪年假与特殊休假
5.3.1带薪年假
根据乙方工作年限,依法享受相应天数的带薪年假。
5.3.2特殊休假
包括婚假、丧假、产假等依法应享有的休假。
第六章:薪酬福利
6.1薪资结构与支付方式
6.1.1薪资构成
乙方薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。
6.1.2支付方式
甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月薪资。
6.2社会保险与公积金
6.2.1社会
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