2024年度股权激励与约束合同.docx

2024年度股权激励与约束合同

本合同目录一览

第一条股权激励与约束合同的定义及范围

1.1定义

1.2范围

第二条股权激励的类型与数量

2.1类型

2.2数量

第三条股权激励的授予条件

3.1条件一

3.2条件二

3.3条件三

第四条股权激励的授予程序

4.1程序一

4.2程序二

4.3程序三

第五条股权激励的归属与解锁

5.1归属期限

5.2解锁条件

5.3解锁程序

第六条股权激励的绩效考核

6.1考核指标

6.2考核周期

6.3考核结果的应用

第七条股权激励的调整与取消

7.1调整条件

7.2调整程序

7.3取消条件

7.4取消程序

第八条股权激励的奖励与处罚

8.1奖励措施

8.2处罚措施

第九条股权激励的争议解决

9.1争议类型

9.2解决方式

9.3具体实施程序

第十条股权激励的合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除与终止的程序

第十一条股权激励的必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3必威体育官网网址违反的后果

第十二条股权激励的强制执行

12.1强制执行的条件

12.2强制执行的程序

第十三条股权激励的变更与转让

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3转让条件

13.4转让程序

第十四条股权激励的终止后续事项

14.1终止后的处理

14.2后续事项的处理程序

第一部分：合同如下：

第一条股权激励与约束合同的定义及范围

1.1定义

1.2范围

本合同适用于公司所有适用股权激励计划的员工，包括但不限于公司的高级管理人员、核心技术人员、核心营销人员等。

第二条股权激励的类型与数量

2.1类型

本合同项下的股权激励方式包括但不限于股票期权、限制性股票、股票增值权等。具体激励方式根据公司实际情况和员工的工作绩效、贡献等因素确定。

2.2数量

公司根据员工的职级、岗位、工作绩效等因素，确定给予每位员工的股权激励数量。具体数量在公司股东大会审议通过股权激励计划时确定，并报国家有关主管部门备案。

第三条股权激励的授予条件

3.1条件一

员工应满足公司股权激励计划规定的任职期限，包括但不限于：在公司任职满一定年限、担任公司关键岗位等。

3.2条件二

3.3条件三

员工应遵循公司股权激励计划规定的必威体育官网网址义务、竞业限制等条款，且未发生违反公司规章制度的行为。

第四条股权激励的授予程序

4.1程序一

公司董事会根据股权激励计划，确定激励对象及激励数量，并提交股东大会审议。

4.2程序二

股东大会审议通过股权激励计划后，公司应向激励对象发出股权激励授予通知，明确授予日期、股权激励类型、数量等信息。

4.3程序三

激励对象在授予日期起按本合同约定开始享有股权激励权益。

第五条股权激励的归属与解锁

5.1归属期限

股权激励的归属期限根据公司股权激励计划规定，一般为三年。激励对象在归属期限内需满足本合同第三条所述条件，方可享有股权激励权益。

5.2解锁条件

激励对象在归属期限内，按照公司股权激励计划规定的解锁条件，分批解锁所授予的股权激励。解锁条件包括但不限于：公司业绩指标、个人绩效考核结果等。

5.3解锁程序

激励对象在满足解锁条件后，按照公司股权激励计划规定的程序申请解锁。公司董事会审核通过后，激励对象方可行使解锁后的股权激励权益。

第六条股权激励的绩效考核

6.1考核指标

公司股权激励计划的绩效考核指标包括但不限于：公司净利润、营业收入、市场份额、产品创新等。具体考核指标根据公司发展战略和年度经营计划确定。

6.2考核周期

绩效考核周期为一年，公司与激励对象可在股权激励计划中约定具体的考核时间。

6.3考核结果的应用

第八条股权激励的奖励与处罚

8.1奖励措施

激励对象在归属期限内，如按照本合同及股权激励计划规定完成业绩指标和个人绩效考核的，公司承诺按照股权激励计划约定的方式向激励对象支付奖励。

8.2处罚措施

（1）取消已授予的股权激励权益；

（2）要求激励对象返还已享有的股权激励权益；

（3）要求激励对象支付违约金。

第九条股权激励的争议解决

9.1争议类型

本合同履行过程中，如发生争议，包括但不限于：股权激励权益的归属、解锁、调整、取消等，双方应友好协商解决；协商不成的，可向公司所在地人民法院提起诉讼。

9.2解决方式

双方同意，在本合同履行过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

9.3具体实施程序

双方在发生争议时，应遵守相关法律法规和本合同的约定，积极履行争议解决程序，以保护双方合法权益。

第十条股权激励的合同解除与终止

10.1解除条件

（1）对方严重违反本合同规定，经催告后在