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解除劳动关系经济补偿协议范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于：

1.甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方与乙方经协商一致，同意解除劳动关系。

3.为了保障乙方的合法权益，甲方同意给予乙方一定的经济补偿。

4.双方经过友好协商，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：

一、解除劳动关系

1.甲方与乙方自本协议生效之日起解除劳动关系。

2.乙方应在本协议生效之日起十个工作日内办理完毕离职手续。

二、经济补偿

1.甲方同意给予乙方一次性经济补偿，补偿金额为人民币_________元（大写：_________元整）。该补偿金额已包括乙方应得的所有补偿款项。

2.甲方应在本协议生效之日起十个工作日内将上述补偿款项支付至乙方指定的银行账户。

三、其他约定

1.双方同意，本协议生效之日起，乙方不再享有甲方提供的任何待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。

2.乙方同意，本协议生效之日起，遵守甲方制定的所有规章制度，包括但不限于必威体育官网网址规定、竞业禁止等。

3.如果乙方违反本协议中的任何约定，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露与争议有关的任何信息。

五、附则

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于：

1.甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了为期XX年的劳动合同，约定乙方在甲方公司从事[具体岗位]工作，合同期满时间为XXXX年XX月XX日；

2.因甲方公司经营需要，现决定与乙方解除劳动关系；

3.乙方同意与甲方解除劳动关系，并同意甲方按照本协议约定给予相应的经济补偿。

基于上述情况，甲乙双方经友好协商，达成如下解除劳动关系经济补偿协议：

一、解除劳动关系

甲方与乙方的劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除。

二、经济补偿

1.甲方同意支付乙方经济补偿金，金额为人民币[具体金额]元；

2.乙方的工资、奖金、津贴、补贴等费用自XXXX年XX月XX日起停止发放，甲方同意在协议签订之日起XX个工作日内一次性支付给乙方；

3.乙方在甲方公司工作期间，因工负伤、职业病等产生的医疗费用、伤残津贴、抚恤金等，甲方同意在协议签订之日起XX个工作日内一次性支付给乙方；

4.乙方在甲方公司工作期间，应由甲方承担的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用，甲方同意在协议签订之日起XX个工作日内一次性支付给乙方。

三、其他事项

1.甲乙双方在解除劳动关系后，不再有任何形式的劳动或雇佣关系，也不再互相承担任何形式的责任和义务；

2.乙方在解除劳动关系后，应当妥善处理与甲方的财物、文件等交接手续，并保证在甲方公司工作期间的所有资料、文件、数据等不外泄；

3.甲乙双方在履行本协议过程中，如发生争议或纠纷，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：[甲方公司名称]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方：[乙方姓名]

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因甲方生产经营发生严重困难，双方就解除劳动关系达成如下协议：

一、