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1800字餐饮行业劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所从事______岗位工作。

2.乙方的工作范围、职责及所需完成的任务，详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据餐饮行业的经营特点，实行标准工时制度。如有需要，经与乙方协商后，可调整工作时间。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。根据甲方经济效益和个人表现，乙方有权享受相应的奖金、津贴和补贴。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在劳动合同终止或解除后，有权获得相应的经济补偿。具体标准按照国家法律法规和甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，防止劳动过程中的事故。

七、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.在劳动合同期限内及终止或解除后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。具体竞业限制期限为____年。竞业限制期限内，甲方给予乙方相应的经济补偿。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应符合法律法规的规定。任何一方解除或终止劳动合同，均应提前__日以书面形式通知对方（法律法规另有规定的除外）。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。

九、违约责任

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供餐饮服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。合同期满后，根据工作表现，可另行商定续签合同事宜。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的职位为：______________________。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的所有餐饮服务项目所在地。

3.乙方的工作范围包括但不限于餐厅、厨房、清洁等餐饮相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排加班。加班补偿按照国家规定执行。

3.乙方享有国家法定假期和年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资标准为：______________________元/月。试用期工资为：______________________元/月。根据工作表现及业绩，甲方可对乙方工资进行调整。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月的________日。工资支付方式可采取现金或银行转账方式。如采用银行转账方式支付工资，则相关费用由