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关于劳动用工合同书样本5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

联系电话：010#乙方（劳动者）：

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：022#合同签订日期：

年月日

#合同约定内容：

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，接受甲方的考核。如考核不合格，甲方有权解除本合同。

2.正式聘用期：试用期满后，如乙方考核合格，双方将正式签订聘用合同。聘用合同期限为三年。自合同签订之日起，乙方需在甲方工作三年。三年期满后，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方需在甲方从事计算机软件开发工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并保证工作质量。如因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方需承担赔偿责任。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司办公室。乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的工作表现和任务完成情况而定，最高可达每月XX元。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资。具体转账时间为每月的第一个工作日。如遇到节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟转账。

3.福利待遇：乙方在甲方工作期间，可享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的待遇。具体缴纳比例和方式按照国家和地方规定执行。此外，甲方还可根据乙方的表现和工作需要，给予乙方一定的年终奖或其他福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.劳动纪律：乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。包括但不限于以下几点：按时上下班、不迟到早退、不旷工、不私自离岗等。如违反劳动纪律，甲方有权对乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。

2.规章制度：甲方有一套完整的规章制度，包括岗位职责、工作流程、行为规范等。乙方在甲方工作期间，必须严格遵守这些规章制度。如违反规章制度，甲方有权对乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。

五、合同解除和终止

1.合同解除：双方均有权在试用期内解除本合同。如需解除本合同，需提前三日通知对方。试用期满后，如需解除本合同，需提前十五日通知对方。具体解除方式按照《劳动合同法》规定执行。

2.合同终止：本合同自签订之日起生效，至三年期满时终止。如双方协商续签，需提前三个月提出续签申请。如未提出续签申请，则本合同自动终止。具体终止方式按照《劳动合同法》规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动用工合同书。

一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同终止时间：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：_________元/月。

2.试用期满后，乙方的工资为：_________元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定支付乙方各项福利待遇。

3.乙方离职后，甲方应按规定办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动防护用品。

3.甲方应对乙方进行职业危