实用劳动合同范文6篇.docx

实用劳动合同范文6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

#合同条款：

一、合同双方

1.甲方为合法注册的企业，具有独立的法人资格，有权自主招聘员工并签订劳动合同。

2.乙方为具有劳动能力的自然人，年满18周岁，身体健康，能够适应甲方安排的工作。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。

2.工作地点为：_________。乙方应服从甲方的调动安排，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.工资待遇：乙方的工资标准为每月_________元，试用期工资为每月_________元。试用期为_________个月。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否转正。

3.福利待遇：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体费用由甲方承担。乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇。

四、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方支付应得的工资和福利待遇。

2.乙方如违反本合同的约定，未按时完成分配的任务或擅自离开工作岗位，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。

五、其他条款

1.双方如有未尽事宜或发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的修改和补充应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。

3.以下合同附件与本合同具有同等法律效力：

-附件一：岗位职责说明书；

-附件二：公司规章制度；

-附件三：试用期考核标准；

-附件四：必威体育官网网址协议；

-附件五：其他双方协商确定的文件。

#甲方（签字/盖章）：_________

#乙方（签字）：_________

#日期：_________

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#合同条款

一、合同双方

1.1甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：________。

1.2乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：________。

二、合同期限

2.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

3.1乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：_________，工作地点：_________。

四、工作时间与休假

4.1乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

4.2乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排根据甲方规定执行。

五、劳动报酬与福利

5.1乙方的月薪为______元，试用期薪资为______元。试用期为______个月。

5.2乙方享有年终奖、加班费等福利待遇，具体标准根据甲方规定执行。

六、社会保险与公积金

6.1甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。具体缴纳比例根据当地政策执行。

6.2甲方还将为乙方缴纳公积金，具体缴纳比例根据当地政策执行。

七、必威体育官网网址义务与竞业禁止

7.1乙方应对甲方的商业机密、技术机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

7.2乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、违约责任与赔偿

8.1如一方违反本合同的约定，需承担相应的违