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最简单建筑工人劳务用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日______小时工作制，每周工作______天，每周至少休息______天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方在法定节假日和婚丧嫁娶等个人事务期间，有权享受带薪休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩，调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在法定节假日和婚丧嫁娶等个人事务期间，甲方应按规定支付工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，有权享受甲方提供的各项福利待遇。

3.乙方在离职后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应建立健全安全生产制度，对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.乙方在离职后，应按规定办理离职手续，并移交相关工作和工具。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在离职后，如未按规定办理离职手续或移交相关工作和工具，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如违约金、赔偿金等。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.附件：身份证复印件、学历证明、工作经历证明等相关材料。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自合同签订之日起至工程竣工验收之日止。

2.工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，加班需经甲方同意。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的工作内容：建筑工人。

2.工作地点：甲方指定的建筑工地。

三、劳动报酬

1.甲方按日计酬，每日支付乙方工资_____元。

2.加班费用：按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费用。

四、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方享受工伤保险待遇。

2.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）用人单位