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聘用标准版合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，其中包括试用期。试用期限为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位名称]工作，工作地点为[工作地点]。

2.乙方应按时按质完成甲方规定的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、工作量及工作表现确定。甲方有权根据乙方的表现调整其工资水平。

2.甲方在支付劳动报酬时，应代扣代缴乙方的个人所得税及其他应缴费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的相应福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保护乙方的身体健康和安全。

2.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体年限为[竞业限制年限]年。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。

2.甲乙双方可依据《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。解除或终止劳动合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。相关事宜应按照国家法律法规执行。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方系具有法人资格的_________医院，乙方系具有专业知识及技能的医护人员。根据《中华人民共和国劳动法》及_________市劳动和社会保障局有关文件精神，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方工作安排，并尽职尽责完成本职工作。

2.甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在规定的工作时间内到岗工作，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休假

1.甲方执行每周五天工作制，周六、周日休息。具体工作时间为：上午_________时_________分至_________时_________分，下午_________时_________分至_________时_________分。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期。具体休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，按月支付乙方的工资。具体工资数额及支付方式按甲方规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方在院期间的生活和工作安全。

3.乙方在试用期内的工资待遇按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定

1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理，按照甲方要求完成本职工作。

3.甲方对乙方在院期间的表现进行定期考核，并根据考核结果给予乙方相应的奖惩。具体考核及奖惩办法按甲方规定执行。

六、劳动合同的变更、解除和终止