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收入分析报告

（经典版）

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序言

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收入分析报告

收入分析报告篇1

工资是指用人单位依据国家有关规定和劳务关系双方的约定，以

货币形式支付员工劳动报酬。企业的工资，要根据各行各业的特点，

因行业、企业制宜，可以采取不同的形式，使工资分配同职工个人的

责任轻重、技术高低、劳动繁简、劳绩大小密切联系起来。工资条是

员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员

工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位

是没有的。对于每个走上工作岗位的员工来说工资条都是他们工作生

活中重要的一部分。许多工资条的内容都被必威体育官网网址了，但还是有些类似

的，主要是通过介绍工资条的基本内容，五险一金的内容，工资薪酬

个人所得税的计算以及节假日时加班人员工资的计算四个方面来了

解个人工资计算方法，从而能够更好的读懂工资条，以便来更好的保

护自己的权益。

一、工资条的构成内容

（一）主要信息：一个简单的工资表，通常包括九个管理项目有

工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工

资、个人所得税和实发工资。

（二）格式是：单位、制表日期、姓名、标准工资、岗位津贴、

效益奖、加班费、工资合计、水费、电费、房租费、其它扣款、医保、

住房公积金、养失生险、工会费、扣款合计、实发工资、备注。

（三）主要内容：

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第一部分是收入。

从网上各