实质性双聘教师合同8篇.docx

实质性双聘教师合同8篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX大学

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供教学服务达成如下协议：

一、合同双方的权利和义务

甲方权利和义务：

1.甲方为乙方提供必要的教学场所和设备，确保乙方能够正常开展教学活动。

2.甲方对乙方的学历、资历、工作经验等条件进行审查，确认其是否符合聘任要求。

3.甲方按照合同约定向乙方支付报酬。

4.甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，提出意见和建议。

5.甲方在合同期满后，有权决定是否续聘乙方。

乙方权利和义务：

1.乙方必须具备相应的学历、资历和工作经验，能够独立完成教学任务。

2.乙方应当按照甲方的要求，认真制定教学计划，精心设计教学内容，确保教学质量。

3.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，按时参加学校组织的各项活动。

4.乙方有权要求甲方提供必要的教学支持和资源。

5.乙方在合同期满后，有权决定是否继续与甲方合作。

二、聘任期限和工作时间

本合同聘任期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方每周工作时间为XX小时，具体工作时间安排由甲方根据教学需要确定。

三、报酬和支付方式

1.甲方向乙方支付的报酬包括基本工资、绩效工资和津贴。具体工资标准按照甲方的规定执行。

2.甲方按月向乙方支付报酬，每月XX日前将上月工资打入乙方指定的银行账户。

3.乙方因故事假、病假等原因缺勤的，按照甲方相关规定扣除相应报酬。

4.甲方根据乙方的绩效考核结果，给予相应的绩效工资和津贴。

四、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本由双方签字确认后生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的通知应当提前XX天书面送达对方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）违反甲方规章制度或教学要求的；

（2）不能胜任教学工作的；

（3）因故不能履行本合同的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供必要的教学支持和资源的；

（2）未按照本合同约定支付报酬的；

（3）因故不能履行本合同的。

5.双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议，明确解除合同的生效时间、原因、双方的权利和义务等事项。

6.本合同解除后，甲乙双方应当及时办理交接手续，结清应付款项。

五、违约责任和争议解决

1.甲乙双方应当严格履行本合同约定的义务，违反合同约定的应当承担相应的违约责任。违约方应当赔偿因此给对方造成的损失，包括但不限于直接损失、间接损失和可得利益损失等。具体赔偿金额由双方协商确定或者按照相关法律法规的规定执行。2.若因本合同履行发生争议的，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼或者申请仲裁机构仲裁。具体仲裁机构由双方协商确定或者按照相关法律法规的规定执行。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，其他合同内容应当继续履行。4.本合同中涉及的违约责任和争议解决条款独立于合同其他条款，不以其他条款的无效而无效。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜的，由甲乙双方协商处理。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字之日起生效，至聘任期限届满之日终止。4.双方协商一致对本合同进行修改或者补充的，应当签订书面协议确认。5.本合同中涉及的各项条款均受相关法律法规的保护和约束，甲乙双方应当严格遵守相关法律法规的规定执行。6.在签订本合同时，甲乙双方应当仔细阅读各项条款，并确保理解其含义和法律后果。如有疑问或者需要解释的，应当及时向对方咨询或者寻求法律帮助。7.本合同中涉及的各项条款均具有法律效力，双方应当严格遵守并履行相应的义务。如违反相关规定的，将承担相应的法律责任。8.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。9.本合同中涉及的各项条款均符合国家法律法规的规定和社会道德

篇2

#甲方（学校）：

学校名称：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（教师）：

姓名：[教师姓名]

性别：[教师性别]

出生日期：[教师出生日期]

学历：[教师学历]

职称：[教师职称]

联系方式：