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临时工聘用合同协议书的范文6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成所分配的任务。

第三条：甲方可依据工作需要和乙方的工作能力，变更乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行国家劳动标准，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

第五条：甲方安排乙方的工作时间应符合法律法规的规定。因工作需要加班的，应与乙方协商，并支付相应的加班费用。

第六条：乙方在合同期内享受法定节假日及婚假、丧假等假期。具体请假事宜，按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第七条：甲方应根据国家及地方有关规定，确定乙方的劳动报酬。乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期满后的工资为________元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

第八条：甲方可根据乙方的工作表现、能力、贡献及单位经营情况，调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利待遇

第九条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，乙方同意甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十条：乙方在合同期内，享受甲方提供的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条：甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

第十二条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

第十三条：乙方从事有职业危害作业的，甲方应按规定为乙方配备劳动防护用品，并采取相应措施保护乙方的身体健康。

七、规章制度及纪律奖惩

第十四条：甲方应依法制定规章制度，并将规章制度告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

第十五条：甲方有权对乙方进行管理和考核，并根据考核结果进行奖惩。具体奖惩措施按照甲方规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

第十六条：双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应签订书面协议。

第十七条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的；

6.法律法规规定的其他情形。

第十八条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3.法律法规规定的其他情形。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面要求按时完成甲方规定的工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以临时性调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工资待遇。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。因工作需要加班的，经甲方同意后，在保障乙方身体健康和得到相应补偿的情况下，乙方可以加班。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月薪为_________元。试用期满后，乙方工资根据所在岗位及工作表现进行调整。

2.甲方按照乙方的工作表现和贡献