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聘用退休人员合同通用版本范文7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（退休人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为____________________（公司或单位）的顾问（或其他职务）事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。若甲乙双方有意续签，可在协议期满前一个月协商并签订新的协议。

二、工作内容及地点

乙方受聘担任甲方的顾问（或其他职务），协助甲方处理相关业务，具体工作职责及内容由双方协商确定。工作地点在____________________（详细地址）。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方为退休人员，甲方对乙方不采取坐班制度，乙方需根据项目进展情况合理安排工作时间。如遇重要或紧急任务，乙方应按甲方要求及时配合完成。甲方保障乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方根据乙方的工作性质、工作内容及表现等，按月支付乙方薪酬。具体薪酬标准由双方协商确定。

2.福利待遇：根据乙方的工作表现及业绩，甲方可给予乙方适当的奖金或福利待遇。除此之外，乙方不享受其他社保及其他福利待遇。

五、知识产权和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方在履行本合同过程中，任何一方不得侵犯另一方的知识产权。

2.乙方应对在执行本合同过程中得知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及相关信息。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）因乙方的失职给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）乙方因病或非因工死亡的；

（4）其他法定情形。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或以其他方式承担损失赔偿责任。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方在受聘期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：__________公司

地址：_______________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（受聘方）：______________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据甲、乙双方协商同意，并经相关部门核准，甲方自愿聘用乙方从事相关工作。为明确双方权利和义务，保障双方的合法权益，依据相关法律法规，特订立本合同。本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

一、聘用条件及工作内容

乙方系退休人员，已正式办理退休手续。乙方具备甲方要求的相关工作经验和能力，甲方聘用乙方从事___________工作，具体职责和工作任务按甲方规定执行。乙方需要在甲方的指导下按时按质完成各项工作任务。乙方在工作期间必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

二、聘用期限及工作时间安排

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。工作时间安排按照甲方的规定执行，乙方必须遵守甲方的考勤制度。如遇特殊情况需要调整工作时间安排，由甲乙双方协商解决。合同到期前如需续签，甲乙双方应在本合同到期前一个月进行协商并签署新的合同。

三、薪酬及福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方支付相应的薪酬和福利待遇。具体薪酬标准、支付方式及福利待遇按照甲方的规定执行。甲方应根据公司经营情况和市场变化，对乙方的薪酬和福利待遇进行相应调整。薪酬支付时间