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2022年办公室精神文明建设工作总结--第1页
把精神文明建设工作作为创先争优的主要内容。以下是为大家
采集的办公室精神文明建设,仅供参考,欢迎阅读参考!
以法律监督为主线,切实改善机关行政效能建设,提高工作人
员的综合素质,营造氛围,突出重点,强化措施,有力地促进了我院
的精神文明、物质文明、政治文明的共同发展。现将我院自创建县级
精神文明单位以来工作自查情况汇报如下:
近年来,我院领导班子高度重视精神文明建设工作,将精神文
明建设工作纳入了班子会议,列入了重要议事日程。同时,也把精神
文明建设工作作为创先争优的主要内容,成立了由院长任组长,办公
室主任为副组长,各处室负责人任成员的精神文明建设工作领导小组,
精神文明建设领导小组办公室设在院办公室,院办公室主任为精神文
明办公室主任,负责精神文明建设日常工作。领导小组要求精神文明
办公室要认真负责地做好院系统精神文明建设的各项工作,将精神文
明建设工作与物质文明建设工作一起抓,从各个方面调动院系干警的
自觉性、主动性和参预性。
精神文明建设工作取得成效如何,在很大程度上需要干警支持
和参预。因此,做好__是精神文明建设的基础。我院大力宣传精神
文明建设的意义和目的,充分利用标语、横幅、宣传栏等宣传工具,
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2022年办公室精神文明建设工作总结--第2页
大力宣传精神文明建设,提高各方面的服务质量,从而使干警更加深
刻了解精神文明建设的意义和目的,更加积极主动地去参预到具体的
文明建设工作中。
(一)做好思想政治工作。
密切结合工作实际,及时了解掌握干警的思想动态,开展时常
性的谈心交心活动,有针对性的抓好思想教育,把解决思想问题和实
际问题结合起来,化解矛盾,凝结人心,增强合力,为建设和谐单位
提供思想保证。
(二)加强思想道德建设。
进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,组织开展“公民
道德宣传日”活动、文明劝导活动,着力抓好社会公德、职业道德、
家庭美德教育,把道德教育融于道德实践中,加强干警文明意识,引
导干警自觉遵守“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业
奉献”的基本道德规范。
(三)抓好法制宣传教育。
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2022年办公室精神文明建设工作总结--第3页
认真开展《刑法》《刑诉法》等相关法律的学习力度,坚决抵
制“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,向来把社会治安综合管理工作作
为一项重要工作来抓,在工作中营造稳定的社会环境,促进工作的开
展,要求每一个干警都要学法、懂法、守法,自觉维护社会治安秩序。
(四)抓好先进典型学习。
召开座谈会组织院机关全体干警认真学习两位年轻战士见义勇
为、舍己救人的英雄事迹,大力宏扬爱人民、爱国家的崇高精神,切
实提高队伍的思想道德水平。深化对苏知斌、王志军等先进事迹学习
宣传活动,充分发挥先进典型的示范作用,激励泛博干警干事创业的
热情。
我院把党风廉政建设和效能建设作为推进社会和谐发展的根本
保证,做到警钟长鸣,常抓不懈。
一是制定党风廉政建设工作计划,签定党风廉政责任书。
二是在院机关认真开展岗位廉政风险点自查,全面查找各个岗
位的风险点并针对性地提出防控措施,坚决杜绝以岗位权利谋私。
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2022年办公室精神文明建设工作总结--第4页
三是积极组织院系统干警开展反腐倡廉知
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