加强党建带团建工作实施方案.pdfVIP

以下是为⼤家整理的关于《加强党建带团建⼯作实施⽅案》的⽂章，供⼤家学习考！

各党⽀部、团⽀部：

为切实加强和改善党对共青团的领导，推进我县团组织建设，着⼒提⾼团组织战⽃⼒，扎实推动我县共青团和青年事业科学发

展，根据⽂件精神，现就加强“党建带团建”⼯作提出以下实施⽅案：

⼀、“党建带团建”⼯作的指导思想和⽬标任务

指导思想：坚持以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊学习实践，加强党的执政能⼒建设和先进性建设，带动团的

思想建设、组织建设、班⼦建设、队伍建设、作风建设、制度建设，不断优化团组织的⼯作条件，不断提⾼各级团组织的服务

能⼒、凝聚能⼒、学习能⼒、合作能⼒、战⽃能⼒，把团员青年紧密团结在党的周围。

⽬标任务：建⽴完善“党建带团建”⼯作机制，⼒争⽤三年左右时间，使县团委、各团⽀部有⼀个好班⼦特别是有⼀个好的带头

⼈、有⼀⽀能够发挥模范带头作⽤的团员队伍、有围绕党的中⼼⼯作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和⾏之有效的

⼯作制度、有保证⼯作正常开展的必要经费和阵地。

⼆、“党建带团建”⼯作的主要内容

(⼀)带思想建设，保持团组织先进性

各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治⼯作的⽅式⽅法，积极开展青年思想教育活动。⽀持团组织通过办

青年业余团校，举办报告会、研讨会、专题讲座等形式，组织团员青年学习邓⼩平理论、“三个代表”重要思想，牢固树⽴，认

真践⾏社会主义荣辱观。各党委每年举办⼀⾄⼆次党建知识培训，各团⽀部届时要组织好团员积极加培训。28岁以下的党

员要加团的组织⽣活和活动，发挥模范带头作⽤，教育和影响⼴⼤团员青年。

(⼆)带组织建设，巩固和健全团基层组织

党组织对团的组织建设负有直接领导责任。凡是团员⼈数在3⼈以上的单位，党组织要帮助尽快建⽴团的组织;试⾏不具备建团

条件，35岁以下青年⼈数10⼈以上的，党组织要指导成⽴青年⼯作委员会。要把乡村两级党⽀部场所建设与团⽀部阵地建设

进⾏有效融合，实⾏统⼀考虑、统⼀规划、统⼀建设。重视共青团的信息化建设，⽀持团组织积极探索利⽤互联、qq群

等“1+”新型组织纽带，推进集⼯作、服务、活动阵地为⼀体的青少年服务中⼼建设，从政策、资⾦、⼈才、技术等⽅⾯给予扶

持和帮助，不断创新⼯作⼿段和⽅式。合理调整团的基层组织设置，推⾏乡村两级团组织按期集中统⼀换届⼯作。

(三)带班⼦建设，培养造就⾼素质团⼲部队伍

党组织要把共青团作为党培养年青⼲部的重要基地，将团⼲部培训纳⼊⼲部培训计划，推⾏挂职、交流、轮岗等制度，有计划

地培养锻炼团⼲部。有计划地做好团⼲部的转岗输送⼯作，团组织领导班⼦成员在同⼀岗位上任期不超过两届，科级团⼲部年

龄不超过33周岁，科级以下团⼲部年龄不超过28周岁，⾄少要配备2名25岁左右的委员，保证团⼲部队伍的⽣机和活⼒。基层

党组织在调整同级团组织负责⼈时，应事先征求上⼀级团组织意见，待上⼀级团组织回复意见后，按⼲部管理权限⾏⽂任免。

试⾏35周岁以下基层党政班⼦成员兼任团组织书记的选配⽅式，推⾏乡镇配备专职团委书记，⿎励⼤学⽣村⼲部、志愿者担

任农村基层团组织负责⼈。建⽴团⼲部年度考核制度，团委每年对下级⽀部进⾏⼀次年终考核，并将考核结果通报给同级党组

织。指导和监督团的各级领导班⼦坚持民主集中制、坚持民主⽣活会制度、集体领导各个⼈分⼯负责相结合的制度以及重⼤问

题决策制度等，提⾼团组织领导班⼦的整体战⽃⼒。

(四)带队伍建设，提⾼团员队伍素质

各级党组织要把团组织的“推优”⼯作纳⼊到发展青年党员⼯作规划，认真落实“28岁以下青年⼊党⼀般应从团员中发展”和“发展

团员⼊党⼀般要经过团组织推荐”的规定，指导团组织规范“推优”程序，疏通“推优”渠道，明确“推优”重点，提⾼“推优”质量，扩

⼤“推优”数量。在农村，重点挑选那些有⽂化、能带头致富和带领群众致富的优秀青年团员作为推荐重点;在学校，重点挑选思

想素质好、学习成绩好的优秀青年学⽣作为推荐重点;其他⽀部要重点挑选思想品德好、形象素质⾼、⼯作业绩突出的优秀团

员青年作为推荐重点。对推荐出的培养对象，各级团组织要对他们进⾏系统的党的基本知识和理想信念教育，使他们在思想

上、⾏动上⾃觉向党组织靠拢。要充分运⽤党员队伍建设中的成功经验和做法，指导和帮助各级团组织加⼤发展团员⼯作⼒

度，特别要加强在农村、中学中发展团员，不断壮⼤团员队伍。⽀持团组织提⾼团员信息化管理⽔平，加⼤对团员青年的联系

和覆盖。

(五)带作风建设，增强团组织战⽃⼒

各级党组织要指导团组织通过多种形式，对团员青年进⾏正⾯教育引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，⼤⼒倡导

团结⼀致、⾃强不息、艰苦奋⽃、勇于创新的精神。在⼴⼤团员青年