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2024年“法律进企业”业务培训活动方案

一、活动概述

“法律进企业”业务培训活动旨在提高企业法律意识和法律

能力，加强企业法律风险管理，提升企业经营合法性和规范性，

从而为企业的可持续发展提供有力保障。本次培训活动将面向企

业的高层管理人员、业务负责人、法务人员等群体，通过专业的

培训课程、案例分析、互动讨论等形式，提升参与者的法律素养

和运用法律解决实际问题的能力。

二、培训内容

1.法律基础知识培训

-企业法律制度概述

-劳动法律法规解读

-合同法律知识

-知识产权保护与维权

-环境保护法律法规

-金融法律风险管理

2.重点行业法律问题讨论

根据不同企业的行业特点和业务模式，组织专家对重点行业

法律问题展开深入讨论和案例分析，帮助企业解决实际面临的法

律难题。

3.法律风险管理与防控

-法律事务管理与台账建设

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-企业合规体系建设与运营

-法律风险评估与防控策略

-法律风险应对与危机管理

4.知识产权保护与管理

-知识产权概述与分类

-知识产权保护策略

-知识产权交易与合作

-不正当竞争行为防范

5.劳动法律与人力资源管理

-劳动法律法规解读

-劳动合同管理与纠纷处理

-工资福利管理与税务与社保政策

-人事制度建设与员工绩效管理

6.环境保护与企业社会责任

-环境保护法律法规解读

-企业环境风险评估与防控

-企业社会责任与可持续发展

三、培训形式

1.讲座式培训

邀请法律专家和业界权威人士，就各类法律问题进行讲解和

解读，提供理论指导和实务案例。

2.案例分析和讨论

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针对重点行业法律问题，组织参与者进行案例分析和讨论，

促进参与者深入思考和解决实际问题的能力。

3.视频教学和在线课程

结合现代化的技术手段，将培训过程录制成视频，制作成线

上课程，供参与者随时学习。

四、培训时间和地点

本次培训活动预计为期3个月，每周进行2次培训课程，每

次培训时间为3小时。具体的培训地点将根据参与者的分布情况

确定，并配备现代化的教学设备。

五、组织机构与人员安排

1.组织机构

培训活动由企业法务部门与法律培训机构合作共同组织，根

据需要可以邀请行业协会、律师事务所等机构提供专业支持。

2.人员安排

-培训讲师：由专业法律培训机构和相关行业专家担任，具

备丰富的法律