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2024年“四好”领导班子创建实施方案范文--第1页
2024年“四好”领导班子创建实施方案范文
一、背景介绍
2024年,我们党将迎来百年华诞,这是具有里程碑意义的一
年。在这个重要的节点上,我们党必须进一步加强自身建设,形
成更加高效、有力的领导班子,为实现中华民族伟大复兴的中国
梦提供坚强的领导力。
二、“四好”领导班子的内涵
“四好”领导班子是指充满活力、有担当、善治理、清廉政
的领导班子。它既是内涵丰富的理想境界,也是能力高强的实践
要求,是推进全面建设社会主义现代化国家的必然要求。
三、“四好”领导班子创建实施方案
(一)充满活力
1.坚持年龄结构合理、养老规律、发展潜力和工作成绩相适
应的干部选拔任用原则,建立激励机制,吸引和鼓励有潜力、有
决心、有能力的年轻干部脱颖而出,为党和人民事业注入新鲜血
液。
2.加强党的干部培训和教育,提高干部的理论素养、工作能
力和综合素质,培养干部的快速应对能力和战略眼光,确保干部
队伍始终保持活力和活力。
(二)有担当
1.强化思想建设,加强党性修养,增强理论素养,树立敢于
担当的思想意识。各级领导干部要提高政治站位,对党和人民事
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2024年“四好”领导班子创建实施方案范文--第1页
2024年“四好”领导班子创建实施方案范文--第2页
业有着强烈的责任感和尽责意识,勇于承担各种工作任务和政策
措施的落实责任。
2.加强干部能力建设,建立健全党委(党组)班子成员责任
制,明确岗位职责,确保每个领导干部担当起自己的责任和使
命。推行目标责任制和绩效考核制度,激励干部在工作中积极表
现和取得实际成效。
(三)善治理
1.加强党的领导,坚持党中央集中统一领导,加强顶层设计
和统筹协调。建立健全决策机制和工作协调机制,确保政府工作
的科学性、公正性和稳定性。
2.加强制度建设,规范权力运行,加强监督和问责。完善相
关法律法规,建立健全行政审批制度和干部选拔任用制度,保证
权力不被滥用和腐败问题得到有效治理。
3.加强组织协调,建立健全跨部门、跨单位的工作协同机制
和沟通渠道,加强信息共享和资源整合,提高决策执行的效率和
质量。
(四)清廉政
1.加强党风廉政建设,坚决反对和打击腐败现象,严格落实
中央八项规定及其实施细则。加强干部日常教育,培养良好的作
风和清廉自律意识。
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2.加强党内监督,完善内部监督机制,建立健全巡视制度,
监督党员领导干部廉政风险防控,从源头上杜绝腐败问题的发
生。
四、“四好”领导班子创建工作的组织实施
(一)加强组织领导
1.在党委(党组)的统一领导下,由组织部门负责具体的组
织和协调工作,成立专门的工作小组,负责方案的制定、实施和
监督。
2.制定详细的时间表和工作计划,明确各项任务的责任人和
工作进度,确保各项工作有序推进。
(二)加强宣传教育
1.开展宣传教育活动,向党员干部宣传“四好
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