中外劳务合作合同书范本8篇.docx

中外劳务合作合同书范本8篇

篇1

甲方（中国公司）：_________________________

乙方（外国公司或个人）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方权益，规范双方行为，甲乙双方在平等、互利、诚实信用的基础上，就劳务合作事项达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方在中外劳务合作过程中的职责、权利和义务，确保双方的合作顺利进行，实现互利共赢的目标。

二、合作内容

1.劳务人员招聘、选拔及培训；

2.劳务人员的境外工作安排及日常管理等；

3.劳务人员的工资支付、福利待遇及社会保险等；

4.合作项目的执行及监督等。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年，到期后可经双方协商续签。

四、劳务人员选拔与招聘

1.乙方根据甲方需求，负责在所在国家或地区招聘合格的劳务人员；

2.乙方应确保所招聘的劳务人员具备相关技能及资质，并符合中国及项目所在国的法律法规要求；

3.双方共同制定劳务人员的选拔标准、招聘程序及培训计划等。

五、境外工作安排与管理

1.乙方负责为劳务人员办理出入境手续，并提供必要的协助；

2.乙方应按照所在国的法律法规和项目要求，合理安排劳务人员的工作；

3.乙方应确保劳务人员的工作安全，提供必要的工作环境和保护措施；

4.双方应共同制定劳务人员的考勤、奖惩及请假等管理制度。

六、工资支付与福利待遇

1.乙方应按照约定，及时向劳务人员支付工资；

2.乙方应遵守所在国的法律法规，为劳务人员提供合理的福利待遇；

3.双方应约定社会保险的缴纳方式及标准，确保劳务人员的合法权益。

七、费用支付与结算

1.甲方应按照约定向乙方支付劳务合作费用；

2.双方应明确费用的支付方式、金额及时限等，确保合作的顺利进行；

3.乙方需提供相关的费用发票或收据，以便甲方进行财务结算。

八、知识产权保护

1.双方在合作过程中涉及的知识产权归属问题，应按照相关法律法规及本合同约定进行处理；

2.乙方应确保所提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。

九、违约责任

1.如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；

2.双方应明确违约责任的认定及处理方式，如协商不成，可提交仲裁机构进行仲裁。

十、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（中国劳务中介单位）：__________（以下简称甲方）

乙方（海外劳务雇主）：__________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就甲方提供劳务人员赴乙方从事劳务合作的有关事宜达成如下协议：

一、合作事项及内容

甲方按照乙方的需求，派遣具备相应专业技能和资格的人员赴乙方指定的国家或地区从事劳务合作。合作内容包括但不限于建筑、制造、农业、服务等领域。具体岗位、人数和劳务期限等详见附件。

二、劳务人员选拔与培训

甲方负责组织和选拔具备相应资质和技能的劳务人员，并进行必要的培训，确保劳务人员符合乙方的要求。乙方需提供详细的岗位描述和要求，以便甲方进行选拔和培训。

三、劳务期限及工作安排

本次劳务合作的期限根据具体情况确定，详见附件。劳务人员的工作地点、岗位、职责等由乙方根据实际需要安排，甲方应确保劳务人员遵守乙方的工作规定和制度。

四、工资及福利待遇

乙方应按照当地法律法规和行业标准，支付劳务人员的工资和提供福利待遇。具体标准、支付方式及时间等详见附件。乙方应确保劳务人员的工资按时足额支付，不得拖欠或克扣。

五、费用及支付方式

甲方为劳务人员提供出入境相关手续及必要培训的费用由乙方承担。具体费用、支付方式和时间等详见附件。乙方应按时支付相关费用，否则应承担违约责任。

六、保险及责任承担

甲方应为劳务人员购买相关保险，包括人身意外伤害保险、医疗保险等，以确保劳务人员在国外的安全和健康。双方应明确各自的责任承担范围，确保在发生意外时能够妥善处理。

七、合同变更与解除

本合同如需变更或解除，应经双方协商