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11月必威体育精装版总经理聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的总经理职务。为了明确双方的权利和义务，共同创造一个和谐的工作环境，达成如下协议：

一、聘用期限

自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、岗位职责及要求

乙方在任职期间，应当按照公司的要求，履行以下岗位职责：

1.全面负责公司的经营管理，向董事会报告工作；

2.制定公司的战略规划和年度工作计划，确保公司的业务发展目标得以实现；

3.组织制定公司各项管理制度，并监督执行；

4.主持公司日常经营管理工作；

5.对外代表公司进行商务活动，包括业务洽谈、合同签订等；

6.履行公司的其他职责，完成董事会交办的其他任务。

三、薪资待遇与福利

1.乙方在聘用期间的薪资构成为基本工资+绩效工资+奖金+福利待遇；

2.甲方按照公司规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续；

3.乙方享有公司规定的年假、病假等休假制度。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核；

（2）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和资源支持；

（3）甲方应当按时支付乙方的薪资和福利。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得相应的薪资和福利；

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）

签订日期：XXXX年XX月XX日

签订地点：[具体地点]

一、合同背景及目的

根据甲方公司发展的需要，现决定聘请乙方担任甲方公司总经理职务。为明确双方的权利与义务，特订立本合同，以兹共同遵守。本合同旨在明确双方职责，保障公司业务发展，促进双方互利共赢。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致可续签聘用合同。

三、工作内容及职责

乙方作为甲方公司总经理，需全面负责公司经营管理工作，包括但不限于以下几个方面：

1.制定公司的发展战略和年度经营计划；

2.主持公司的日常经营管理工作；

3.组织实施公司年度经营计划和投资方案；

4.拟定公司内部管理机构设置方案；

5.制定公司基本管理制度；

6.聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的人员；

7.依法制定公司职工的工资、福利、奖惩方案；

8.其他由公司董事会决定的事项。

四、权利与待遇

1.乙方在任职期间，享有公司管理层的相应权利，包括但不限于决策权、人事权、财务权等。

2.乙方享有公司规定的福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和办公用品。

4.乙方有权对下属员工进行考核、奖励或处罚。

五、薪资及支付

乙方薪资为人民币[具体金额]元/月，支付方式为月薪制，每月XX日通过银行转账方式支付。除此之外，公司还视年度经营状况给予乙方相应的年终奖或绩效奖金。若因特殊原因需调整薪资或支付方式，双方应提前协商并达成共识。

六、必威体育官网网址义务与竞业禁止条款

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内（至少XX年），对甲方的技术秘密和商业机密负有必威体育官网网址责任，不得将其泄露给第三方。否则，应承担相应的法律责任。

2.在任职期间及离职后一定期限内（至少XX年），未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司兼职或任职。否则，甲方有权要求乙方承担由此带来的经济损失。

七、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方有重大过错，甲方可单方面解除合同；

3.因不可抗力致使合同无法继续履行；

4.合同期满，双方不再续签。

合同解除或终止时，乙方必须办理工作交接并妥善解决遗留问题。如因乙方原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

八、违约责任及赔偿条款

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。如因乙方原因造成甲方重大损失，乙方应依法承担赔偿责任。具体赔偿金额根据损失情况确定。此外，违约金为人民币[具体金额]元整。违约金不足以弥补损失的，还应承担赔偿责任。违约金和赔偿金的支付方式和期限按照双方约定执行。若无法达成一致意见，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项：______________________________