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2024干部工作作风建设方案

一、建立严明的纪律考核体系

1.深入贯彻党的八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义，加强

对干部廉政建设的监督检查。

2.实行干部任期考核制度，建立绩效考核指标体系，突出干部责

任和成效，对工作不力或失职失责的干部实行惩罚与奖励相结合的考

核机制。

3.加强对干部的培训教育，提高他们的工作能力和道德修养，注

重知行合一，强化党性意识和纪律观念。

二、推动干部作风转变

1.倡导务实创新，鼓励干部勇于探索，敢于担当，营造积极向上

的工作氛围。

2.强化群众路线，注重听取民意，广开言路，坚决听取群众意

见，解决实际问题，始终做到群众的知情权、参与权、表达权得到充

分保障。

3.加强组织作风建设，严格按程序选拔干部，不搞任人唯亲，坚

决杜绝选人用人的不正之风。

三、加强干部廉政建设

1.深入贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题，加大对

违反中央八项规定的查处力度。

2.坚决执行廉洁奉公原则，做到廉洁自律，严守纪律，树立廉洁

的正确价值观和人生观。

3.建立健全干部财产申报制度，加强干部家属经商问题的监督，

防止利益输送。

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四、改进干部工作方式

1.健全制度建设，优化干部工作流程，减少繁琐的会议和冗长的

文件审批程序，提高工作效率。

2.倡导简约务实的工作作风，杜绝浮夸和形式主义，注重实际效

果，注重解决问题，提高工作的针对性和实效性。

3.推行科学决策，加强信息化建设，提高决策的科学性和准确

性。

五、加强干部队伍建设

1.积极培养选拔年轻干部，重视对年轻干部的培训和培养，不断

提高他们的综合素质和能力水平。

2.加强对干部的经常性考核，发现并解决问题，及时提升干部能

力，保持干部队伍的活力和凝聚力。

3.加大对女干部的培养和重用力度，提供平等的成长机会，推动

性别平等与干部能力的有机结合。

六、加强党风廉政建设

1.严格落实党风廉政建设责任制，加大对党员干部的监督检查力

度，对违法违纪行为坚决予以查处。

2.加强党风廉政建设宣传教育，提高党员干部的思想道德水平和

党性修养，坚定理想信念，锤炼忠诚品质。

3.建立健全党内监督体系，充分发挥纪律检查机关的作用，加强

党内监督，净化党内政治生态。

七、加强干部知识更新

1.加强干部学习教育，鼓励干部主动学习新知识，了解时事热

点，提高综合素质。

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2.建立健全干部学习研究机制，组织干部参加各种培训、研讨活

动，促进干部学习和思想交流。

3.倡导实践锻炼，通过实操和实践活动，提高干部的工作经验和

应对能力。

综上所述，2024年干部工作作风建设方案是一个系统工程，需要

从纪律考核、作风转变、廉政建设、工作方式改进、干部队伍建设、