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退休人员聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用方）：某公司

乙方（受聘方）：张某，性别：男，出生日期：XXXX年XX月XX日，原工作单位：某公司，退休人员。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同有效期为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方的工作岗位上从事相关工作，并愿意遵守甲方的管理制度和规定。具体工作内容包括但不限于：参与公司的项目研究、提供专业咨询、协助员工培训等。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保每周至少工作XX小时。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：XXX市XXX区XXX街XXX号。

四、报酬和支付方式

1.报酬：甲方根据乙方的专业知识和工作经验，每月支付乙方工资XX元。工资发放时间为每月的XX日。

2.支付方式：甲方通过银行转账的方式向乙方支付工资，具体账户信息如下：开户行：XXX银行，户名：张某，账号：XXXXXX。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。保险费用由甲方承担。

2.福利：乙方在合同期间可享受甲方提供的员工福利，包括但不限于：年度体检、团队活动、节日礼品等。

六、合同的变更和解除

1.合同变更：在合同执行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订变更协议。

2.合同解除：

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方因健康原因无法继续履行合同义务的，甲方可解除本合同；

（3）甲方未按约定支付报酬或未购买社会保险的，乙方可解除本合同。

七、违约责任

1.甲方如未按约定支付报酬或未购买社会保险的，乙方有权要求甲方补发报酬和补购社会保险。

2.乙方在合同期间如因违反公司管理制度或规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同内容应继续履行。

九、其他事项

1.双方在本合同中约定的其他事项，如与法律法规相抵触的，按法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：某公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：张某

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，原工作单位：XXXX，原职务：XXXX，退休前职称：XXXX，退休后居住地址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务服务事宜达成一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和要求

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间可根据实际情况调整。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点。

四、报酬和支付方式

1.乙方的报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体报酬标准根据乙方的职务、职称和工作表现确定。

2.甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。

3.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等，按照甲方的相关规定报销。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按规定为乙方提供住房公积金。

3.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方或其亲属相应的工伤待遇和抚恤金。

4.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给