非全日制用工合同6篇.docx

非全日制用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________

单位性质：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要雇佣非全日制工作人员，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：

第一条合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容包括但不限于______等。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假安排由甲方根据工作需要灵活调整。

2.工作地点在_____________。乙方应按时到达工作岗位，遵守甲方的考勤制度。如有变动，甲方应提前通知乙方。

第三条薪酬待遇及支付方式

1.乙方的基本工资为______元/小时或______元/月。具体薪酬标准根据乙方的工作岗位和甲方规定执行。

2.甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方的工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3.乙方在职期间，如因工作需要产生的加班费用、差旅补贴等额外支出，按照甲方相关规定执行。

第四条社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用。乙方在用工期间享有的其他社会保险和福利待遇，按照国家法律法规及甲方规定执行。

2.如乙方在工作中发生工伤事故，甲方应负责及时处理并承担相应费用。乙方享有工伤保险待遇。

第五条必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密及其他必威体育官网网址信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。具体竞业限制条款和违约赔偿责任在补充协议中约定。

第六条违约责任及合同解除

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金（具体金额在补充协议中约定）。

2.双方可以协商一致解除合同，或者依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。

第七条其他约定事项（补充协议）

（双方在此可针对具体事项作出详细约定，包括但不限于工作内容、岗位职责、考勤制度、薪酬调整、培训规定、奖惩制度、必威体育官网网址协议等）补充协议一：_______

补充协议二：_______

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________________

联系方式：____________________________________

身份证号：____________________________________

鉴于甲乙双方均自愿按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下非全日制用工合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在甲方的工作时间、工作地点及工作内容按照甲方的实际需要和安排进行。非全日制用工的形式可以是灵活的工作时间安排。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上从事____________工作。具体职责和任务按照甲方规定执行。

2.工作地点根据甲方业务需要确定，乙方需服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

1.本合同采用非全日制用工形式，乙方的工作时间根据甲方实际需要而定，但每日工作时间不超过四小时，每周工作时间