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团建活动主题方案范文（万能20篇）

团建活动主题方案范文篇1

吸引力

时间：10分钟

人数：20-40人

场景：沙龙、会议

目标：团队协作

步骤：

(1)培训师问：“吸引力”

学员回答：“吸什么?”培训师答：“吸第三排的第一个男同学!”

(2)根据培训师的指令，全场所有学员都伸出右手，搭在相邻同伴的肩上，

形成一条或若干条线路，这个线路可以延伸到培训师所指的物体或人身上。

(3)培训师继续问：“吸引力”

学员回答：“吸什么?”

培训师答：“吸老师”

则所有人按上述步骤重新操作。

(4)培训师可选择教室内所有的东西，比如空气、天花板等等。如果有人没

有和别人连在一起，则培训师可进行相应的趣味惩罚。

破冰效果：

调动学员积极性，消除陌生感，增强培训互动性

团建活动主题方案范文篇2

一、活动目的

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;

增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工

作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最

终的目标而努力。

二、活动主题

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间

20__年x月x日下午x点。

四、活动地点

附近酒店会议室

五、活动参与主题

__全体员工

六、活动主持

__为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式

培训+互动游戏

八、活动方案(共分两个部分，共约4个小时左右)

前奏：(时间约30分钟)

老板布本次活动的39;意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同

时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部

有活力的美女__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，

包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部

介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时

找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。(此

代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，QA阶段控制在2分钟，中

间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需物料：

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：

各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：

各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

团建活动主题方案范文篇3

86400块钱的故事

时间：5-10分钟

道具：纸、笔

人数：无限制

场景：会议、团队活动

目标：思考，假如给你86400块，你会怎么在一天之内花完?

步骤：

(1)告诉大家，假设现在给你86400块，一定要在一天之内花完，你会怎么

花?

(2)活动要求：钱不能用于投资，只能马上消费，超过1天钱就会消失;

(3)让大家在1分钟内思考，每个人发一张便利贴，把答案写在上面;

(4)收集分享，并引导大家思考。

破冰效果：

严格来说这不算“游戏”，不过一样能起到破冰的作用，是一个很好地启发

思考的游戏。每个人都有86400块钱相当于我们每天拥有的86400秒，也就是一

天24小时，每天拥有同样86400秒的你，又是否同样谨慎“消费”你的时间的

呢?游戏效果很需要你的启发大家思考，需要你有一定的“内功”。

团建活动主题方案范文篇4

一、活动目标

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通

过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐

的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激

发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞