去日本研修合同范本三篇.pdfVIP

去日本研修合同范本三篇

篇一

甲方（派遣单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（研修人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

户籍所在地：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为具有合法资质的派遣单位，乙方有意愿赴日本进行研修，双方经友好协

商，就乙方赴日本研修事宜达成如下协议：

一、研修内容和期限

1.乙方赴日本研修的内容为：____________________。

2.研修期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月。

二、研修费用

1.乙方赴日本研修所需的费用包括但不限于签证费、往返机票费、在日期间的住宿

费、生活费、保险费等，由______方承担。

2.如因乙方原因导致研修提前终止或未能完成，乙方应承担由此产生的额外费用。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在日本的工作时间应符合日本当地法律法规和研修单位的规定。

2.乙方享有日本当地法律法规规定的休息休假权利。

四、工资待遇

1.乙方在研修期间的工资待遇为：____________________。

2.工资支付方式为：____________________，支付时间为：____________________。

五、劳动保护和工作条件

1.研修单位应为乙方提供符合日本当地法律法规和安全标准的劳动保护用品和工作

条件。

2.乙方应遵守研修单位的安全生产规章制度，如因乙方违反规定导致的安全事故，

由乙方承担相应责任。

六、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方在日本的研修情况进行监督和管理。

2.甲方应为乙方提供必要的协助和指导，包括办理出国手续、提供研修相关信息

等。

3.甲方应按照本合同的约定向乙方支付相关费用。

4.如乙方在日本发生意外或紧急情况，甲方应协助乙方处理。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权获得甲方提供的与研修相关的信息和协助。

2.乙方应遵守日本当地的法律法规和社会公德，尊重当地的风俗习惯。

3.乙方应遵守研修单位的规章制度，认真完成研修任务。

4.乙方不得擅自变更研修内容和期限，如有特殊情况需变更，应提前书面通知甲

方，并经甲方同意。

5.乙方应保守研修单位的商业秘密和技术秘密。

6.乙方在研修期间不得从事与研修无关的活动，不得擅自离岗或旷工。

七、合同的解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反日本当地法律法规或研修单位规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给研修单位造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）因身体原因无法继续完成研修任务的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方在研修期间死亡或被宣告死亡的；

（3）乙方在研修期间丧失民事行为能力的。

八、违约责任

1.如甲方未按照本合同的约定向乙方支付相关费用，每逾期一天，应按照未支付费

用的______%向乙方支付违约金。

2.如乙方未按照本合同的约定履行义务，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方

因此造成的损失。

3.如因乙方原因导致研修提前终止或未能完成，乙方应向甲方返还已支付的费用，

并赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决

1.本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方

均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律和日本当地法律法规。

十、其他