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员工劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间与休息休假。

2.甲方应确保乙方的休息权利，保证乙方每周至少休息一日。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为：________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在岗位上的安全。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理中存在的问题提出意见和建议。

六、保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同的，应符合法律法规的规定。

3.本合同到期终止的，双方应办理终止手续。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

十、其他约定事项：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有各类假期，包括但不限于年假、病假、产假等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作绩效，调整乙方的工资水平及福利待遇。

3.甲方支付给乙方的工资不