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医药批发公司GSP岗位职责

一、GSP专员岗位职责

1.法规遵循：负责了解并遵循国家及地方药品管理法规，确保公司在药品批发过程中符合GSP标准。

2.质量管理：定期对药品存储、运输及销售环节进行质量检查，确保药品质量符合标准，防止过期和变质。

3.记录管理：维护药品进出库记录，确保所有记录准确、完整，便于追溯和审计。

4.培训与指导：对新员工进行GSP相关知识的培训，确保全员了解并遵循相关操作规程。

5.问题处理：及时处理在药品管理过程中出现的各类问题，提出改进建议，确保工作流程的顺畅。

二、仓库管理员岗位职责

1.库存管理：负责药品的入库、出库及库存管理，确保库存信息的准确性和及时性。

2.环境监控：定期检查仓库环境，确保温湿度等条件符合药品存储要求，防止药品受损。

3.盘点工作：定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录，发现差异及时上报。

4.安全管理：确保仓库内的安全措施到位，防止药品丢失、损坏及其他安全隐患。

5.物料管理：合理安排药品的存放位置，确保药品存取方便，减少操作时间。

三、销售代表岗位职责

1.客户开发：负责新客户的开发与维护，建立良好的客户关系，提升客户满意度。

2.市场调研：定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手情况，为公司决策提供依据。

3.产品推广：向客户介绍公司产品，提供专业的药品知识，促进销售业绩的提升。

4.订单处理：负责客户订单的处理，确保订单信息准确无误，及时跟进订单进度。

5.售后服务：处理客户反馈，解决售后问题，维护公司形象，提升客户忠诚度。

四、质量控制专员岗位职责

1.质量检测：负责对入库药品进行质量检测，确保药品符合国家标准及公司要求。

2.不合格品管理：对不合格药品进行隔离、记录及处理，确保不合格品不流入市场。

3.质量审核：定期对公司各项操作流程进行质量审核，提出改进建议，提升整体质量管理水平。

4.培训与指导：对相关人员进行质量管理知识的培训，提升全员的质量意识。

5.报告撰写：撰写质量检测报告及审核报告，定期向管理层汇报质量管理情况。

五、采购专员岗位职责

1.供应商管理：负责供应商的开发与评估，确保供应商的资质符合公司要求。

2.采购计划：根据市场需求及库存情况，制定合理的采购计划，确保药品供应的及时性。

3.价格谈判：与供应商进行价格谈判，争取最佳采购价格，降低采购成本。

4.合同管理：负责采购合同的签署与管理，确保合同条款的合法性及有效性。

5.采购记录：维护采购记录，确保采购信息的准确性，便于后续查询与审计。

六、财务专员岗位职责

1.账务处理：负责公司日常账务的处理，确保账务记录准确、及时。

2.财务报表：定期编制财务报表，分析公司财务状况，为管理层提供决策依据。

3.成本控制：对公司各项费用进行监控，提出成本控制建议，提升公司盈利能力。

4.税务管理：负责公司税务申报及相关事务，确保公司税务合规，降低税务风险。

5.审计配合：配合外部审计工作，提供所需财务资料，确保审计工作的顺利进行。

七、信息技术专员岗位职责

1.系统维护：负责公司信息系统的日常维护与管理，确保系统的稳定性与安全性。

2.数据管理：维护公司数据库，确保数据的准确性与完整性，定期备份数据。

3.技术支持