2024年劳务派遣协议参考范文（四篇）.pdf

2024年劳务派遣协议参考范文

甲方（劳务派遣单位）：_____

乙方（实际用工单位）：_____

乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华

人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保

障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：

合同期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣内容：

1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优

使用。

2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员

签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

劳务费用结算：

1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务

费）、社会保险费和输出劳务服务费。

2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月

元标准收取输出劳务服务费。

3、结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方账户，

并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月日前支付。

4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务

费发票。

甲方的责任、权利和义务：

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1、甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，

对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承

担部分从工资中代扣）。

3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门

申报。

4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙

方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙

方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制

度。

6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法

规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求

乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

乙方的责任、权利和义务：

1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳

务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。

2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对

劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工

造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处

理，有关处理办法按国家相关规定执行。

甲方：_____

乙方：_____

日期：_____

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2024年劳务派遣协议参考范文（二）

[公司名称]

劳务派遣协议书

本协议由以下各方于2024年[月份][日期]签署：

雇主单位：

公司名称：[雇主单位名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[雇主单位地址]

电话：[雇主单位电话]

劳务派遣单位：

公司名称：[劳务派遣单位名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[劳务派遣单位地址]

电话：[劳务派遣单位电话]

被派遣劳动者：

姓名：[劳务派遣员工姓名]

身份证号码：[劳务派遣员工身份证号码]

住址：[劳务派遣员工住址]

联系电话：[劳务派遣员工联系电话]

鉴于：

（1）劳务派遣单位在正式录用劳动者的基础上，与雇主单位以派

遣的形式建立劳动关系；

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（2）雇主单位需要临时补充劳动力的劳动者，通过劳务派遣单位

进行派遣；

（3）劳务派遣单位同意派遣员工到雇主单位工作，并履行雇主单

位安排的工作任务。

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法

律法规，各方本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成以下协议：

第一条试用期

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