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劳务协议和聘用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议和聘用合同。

一、劳务协议

1.劳务内容：乙方同意按照甲方的要求，从事XXXX工作，并承诺完成甲方分配的任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更，需经双方协商一致。

3.工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的作息时间，如遇加班，需按照甲方规定进行补偿。

4.劳务报酬：乙方的劳务报酬为每月人民币XX元，具体数额根据乙方的岗位、职级以及工作表现进行调整。

5.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

6.违约责任：如乙方在协议期内擅自离职或违反甲方规定，乙方需承担相应的违约责任。

二、聘用合同

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满后可以续签。

2.岗位职责：乙方在聘用期间需遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务，并保守甲方的商业秘密。

3.薪酬与福利：乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和福利待遇。具体数额根据乙方的岗位、职级以及工作表现进行调整。甲方将按月向乙方支付薪酬。

4.考核与晋升：乙方在聘用期间需接受甲方的考核，考核结果与薪酬、晋升挂钩。具体考核办法按照甲方规定执行。

5.离职与解聘：如乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担相应的违约责任。如甲方解聘乙方，需提前一个月通知乙方，并支付相应的赔偿金。

6.争议解决：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、其他约定

1.乙方在聘用期间需遵守甲方的规章制度，如有违反，需承担相应的责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：XXXX公司（盖章）

乙方（劳动者）：XXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务服务并聘用乙方为甲方工作人员的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的岗位从事______工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.具体工作时间安排为：____________________。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据工作表现、业绩等因素，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

3.甲方每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所的安全，避免职业病危害。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及工作规范，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度或工作规范的，甲方有权根据规章制度进行处理。

八、协议解除和终止

1.协议解除情形：

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.未经甲方同意，擅自离岗的；

3.